今年以來，建行重慶市分行以三項舉措推動“第一議題”學習規(guī)范化、制度化、長效化，持續(xù)把學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路、細化為任務(wù)舉措，實化為具體行動。

堅持以常態(tài)學習為主線，全年開展“第一議題”學習32次，形成常態(tài)高效學習機制。以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”，編寫《“第一議題”學習參考材料匯編》，確保制度執(zhí)行常態(tài)化。堅持“共性+個性”相結(jié)合，整理辨識度高的學習內(nèi)容體系，梳理形成任務(wù)清單。

堅持以重點學習為抓手，以“流程化”形成學習閉環(huán)，推動形成“學習領(lǐng)會、研究部署、貫徹落實、督辦檢查、跟蹤問效”工作閉環(huán)。以“臺賬制”落實推進措施，建立學習清單、宣傳清單、踐行清單和工作臺賬，確保事事有著落、件件有回應(yīng)。以“抓督促”強化剛性執(zhí)行，加強對二級分支行的指導督導。

堅持以貫徹落實為基礎(chǔ)，從大處著眼、小處著手、實處用力，推動形成理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新的有機互動。將科技金融作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要抓手，提出成立科技金融專班、建立科創(chuàng)評價體系、創(chuàng)新科創(chuàng)專屬產(chǎn)品等7個方面具體措施，不斷提升服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。（建行重慶市分行）

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