近年來，涪陵區(qū)聚焦離退休干部作用發(fā)揮，努力打造“老黨員工作室”，組織引導老黨員發(fā)揮優(yōu)勢作用，為基層治理賦能添彩。

抓融合、促共建，打造互聯(lián)互動格局

涪陵區(qū)牽頭成立“老黨員工作室”建設小組，形成“區(qū)委把關(guān)、老干局統(tǒng)籌、部門跟進”的總體思路，制定完善年度任務清單、責任清單，明確鎮(zhèn)街實體建設、牽頭人把關(guān)等17項職責，形成“區(qū)委-鎮(zhèn)街-社區(qū)”三級聯(lián)動機制。

同時，涪陵新研究出臺《“老黨員工作室”創(chuàng)建實施方案》等5個文件，修訂完善《離退休黨建陣地建設提檔升級方案》等4個文件，規(guī)定“老黨員工作室”的完成時限等，統(tǒng)一“紅霞理念”制度上墻，明確“1＋N”（“1”是黨建引領(lǐng)，“N”是各項志愿活動）工作室服務方向，形成老黨員工作室建設制度體系，實現(xiàn)推進工作規(guī)范化、高效化、數(shù)字化。

另外，涪陵加強軟硬件配套，配齊學習資料、志愿紅馬甲、基礎藥物等物資，打造全方位功能齊全的“銀輝陣地”。主動爭取黨建·紅巖青松“志愿服務”貫通試點，搭建以服務換物品、以服務換服務的平臺。

抓聚合、促共治，優(yōu)化常態(tài)長效機制

涪陵區(qū)組建“老黨員+老專家+志愿者”人才隊伍，以老黨員為主角，通過個人自薦、黨員推薦、組織舉薦等，吸納84名黨性強、威望高、經(jīng)驗足的老黨員擔任工作室“帶頭人”，其中3名已納入全市銀齡專家智庫。以老專家為主體，經(jīng)審核遴選、分類建檔，擇優(yōu)選取醫(yī)教、農(nóng)業(yè)、文旅、法律、社科等十大領(lǐng)域的老專家、老同志300余名，成為助力基層治理重要力量。以社區(qū)志愿者為支持，整合納入工作室志愿服務隊伍。

同時，先后制定老黨員工作室融入社區(qū)基層黨建推進措施，面向社區(qū)制定“需求、資源、服務”三張清單，線下全域發(fā)放心愿卡，線上設置“群眾回音壁”專欄，常態(tài)化開展“戶戶進、人人訪”走訪活動，建立“群眾點單、村社下單、工作室接單”快速響應機制，推動服務與需求高度契合。

另外，出臺《涪陵區(qū)時間銀行制度實施方案》，推出幸涪券兌換細則等“五條舉措”，將志愿服務、文明實踐等納入積分管理，每季度、每年度對所得積分用于生活物資兌換、先鋒志愿者評選等激勵獎勵。

抓整合、促共享，構(gòu)建助推治理路徑

涪陵區(qū)圍繞“銀耀涪州 幸涪有你”主題，聚焦社區(qū)發(fā)展、基層治理、民生小事等領(lǐng)域，組織老黨員深入物流港口、榨菜生產(chǎn)基地等開展考察調(diào)研、業(yè)務講座和技術(shù)指導108場次，培育“土專家”8名，3名老同志牽頭解決高筍塘社區(qū)垃圾亂堆亂放、馬鞍街道桃樹下樁嫁接等實際困難48個，受益群眾2600余人。

同時，圍繞“不忘初心 紅心向黨”主題，涪陵區(qū)通過活動共辦、資源共用、黨課共享等方式，建立精品黨課庫，內(nèi)容涵蓋政策理論、傳統(tǒng)文化、家風家教等10個方面，探索“宣講+文藝”“宣講+實例”等多種形式，開展巡回講、小微講、上門講等宣傳宣講321次，將工作室打造成為收集歷史資料、挖掘紅色文化、講好涪陵故事一大陣地。

另外，圍繞“薪火相傳 筑夢未來”主題，積極吸納社會組織、公益組織等力量，加強與團區(qū)委、區(qū)教委等合作，積極投身關(guān)愛孤殘、困境、留守兒童等群體，采用“四點半課堂”、周末興趣班、愛心托管班、“快樂暑假”主題活動等形式，一對一、一對多、多對一幫助青少年健康成長，幫扶青少年240余人次，切實助力青少年成長成才。（任峰）

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