“今年技能鑒定成績(jī)出來(lái)了，2022年入職員工的通過(guò)率是80.7%，比2021年有了大幅提高?！贝ňS化工檢驗(yàn)計(jì)量中心負(fù)責(zé)人近日通報(bào)了今年技能鑒定情況。

近兩年，隨著川維化工檢驗(yàn)計(jì)量中心大批經(jīng)驗(yàn)豐富的操作骨干退休，該中心提前加大了新員工培訓(xùn)力度。從進(jìn)入中心開始，實(shí)行“雙導(dǎo)師”制，職業(yè)導(dǎo)師注重思想意識(shí)引領(lǐng)和工作方法培訓(xùn)，技能師傅培訓(xùn)突出掌握操作規(guī)程、操作技能、應(yīng)急處置應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容“三個(gè)重點(diǎn)”，提升崗位勝任能力、規(guī)范操作能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力“三個(gè)能力”。該中心還編制了新員工三年培訓(xùn)規(guī)劃，黨總支指導(dǎo)團(tuán)支部開展“青工訓(xùn)練營(yíng)”。

同時(shí)，該中心技術(shù)人員不定期給新員工講實(shí)驗(yàn)室分析技術(shù)原理、儀器設(shè)備結(jié)構(gòu)及工作原理、操作關(guān)鍵點(diǎn)異常原因分析等理論知識(shí)，每月考試，季度進(jìn)行評(píng)比考核，發(fā)揮績(jī)效指揮棒的作用，促使青工學(xué)理論。各班組設(shè)練兵臺(tái)，每?jī)稍赂乱淮?，值班干部到班組抽答，班組職工答題情況納入班組“雙優(yōu)”評(píng)比。

“我是2022年入職的，理論基礎(chǔ)差，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核，我的操作技能越來(lái)越熟練，理論水平也通過(guò)學(xué)習(xí)在不斷提高?！贝舜雾樌ㄟ^(guò)中級(jí)工考試的張彬如是說(shuō)。（雷鳳）

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