為推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，6月20日，為期一個月的2023年“百萬英才興重慶”民營企業(yè)引才服務(wù)月活動落幕，共有2400余家用人單位參與，提供崗位超2.5萬個，涵蓋電信、金融、教育、衛(wèi)生、商貿(mào)、物流等行業(yè)，線上線下各用人單位共收到簡歷3.8萬余份，6050人與用人單位達成了初步意向。

以“云”為媒 直播帶崗納賢才

今年活動采取“1+3”模式，即1個月網(wǎng)絡(luò)引才，3場“一區(qū)兩群”線下引才活動，在重慶英才網(wǎng)、重慶人才網(wǎng)、四川人才網(wǎng)、匯博招聘、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站分別開設(shè)專欄，設(shè)置數(shù)字經(jīng)濟、軟件信息、智能制造行業(yè)專區(qū)，免費為用人單位提供1個月的崗位發(fā)布、簡歷提取、人才推薦、在線面試以及政策查詢等引才服務(wù)。

為打破線下地域限制，強化擴寬引才渠道，活動期間邀請重慶新世紀辦公設(shè)備有限公司、四川方勝人力資源服務(wù)有限公司等5家單位開展川渝民企網(wǎng)上直播引才，發(fā)布135個崗位，并邀請企業(yè)HR來直播間介紹企業(yè)情況、崗位情況及福利待遇，職業(yè)導師結(jié)合企業(yè)情況做職業(yè)發(fā)展推薦，現(xiàn)場回應(yīng)求職者關(guān)心的薪酬、企業(yè)福利、發(fā)展路徑等問題，讓企業(yè)和求職者“屏對屏”互動、“零距離”溝通，實現(xiàn)更大范圍和更加高效的人崗匹配，進一步降低民營企業(yè)引才成本。

“薪資待遇如何？”“工作地點在哪里？”滿屏的彈幕中，求職者向企業(yè)不斷進行提問?！巴ㄟ^網(wǎng)上直播能夠吸引更多求職者關(guān)注，傳播面較為廣泛，讓他們有機會近距離了解我們的企業(yè)文化和崗位情況?！苯鹂浦腔鄯?wù)集團股份有限公司招聘經(jīng)理盧晗表示，重慶市人力社保局前期廣泛征求了企業(yè)的用人需求，并在直播間進行持續(xù)發(fā)布，這種精準化安排讓企業(yè)感到了服務(wù)溫度，看到了服務(wù)效率。

覆蓋全市 線下引才開展如火如荼

活動還將引才服務(wù)同步輻射至重慶市各區(qū)縣，5月12日，2023年“百萬英才興重慶”民營企業(yè)引才服務(wù)月首場線下活動在南坪會展中心舉行，共吸引310家川渝企業(yè)現(xiàn)場攬才，涉及工業(yè)制造、互聯(lián)網(wǎng)軟件信息、金融服務(wù)、環(huán)保材料等諸多行業(yè)。同時，現(xiàn)場還設(shè)有四川引才專區(qū)，四川外國語大學成都學院、四川省新萬興碳纖維復合材料有限公司等22家四川民營企業(yè)來渝引才。

5月14日，2023年“百萬英才興重慶”民營企業(yè)引才服務(wù)月渝東北片區(qū)專場在萬州區(qū)三峽之星體育館舉行，依托重慶首屆三峽人才節(jié)活動平臺，聯(lián)動城口、墊江、奉節(jié)、梁平、忠縣、巫山等渝東北片區(qū)區(qū)縣召開專場活動，組織渝東北三峽庫區(qū)城鎮(zhèn)群企業(yè)單位，山東濟寧、深圳等對口支援省市的共計101家單位組團引才。

6月20日，民營企業(yè)引才服務(wù)月最后一場線下活動在黔江區(qū)重慶經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院、重慶旅游職業(yè)學院舉行，共吸引30家區(qū)域規(guī)模以上重點工業(yè)企業(yè)、各類民營企業(yè)、中小微企業(yè)現(xiàn)場攬才。

當好民營企業(yè)“護航員” 推動民營經(jīng)濟“加速跑”

“直播‘云端招’、設(shè)點‘現(xiàn)場招’、區(qū)域‘定向招’、川渝‘協(xié)同招’，為民營企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、便捷的引才服務(wù)，同時也為廣大求職者提供了一個展示自我、拓展就業(yè)渠道的平臺，促進了民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，帶動和擴大就業(yè)，切實為民營企業(yè)提供人力資源保障，促進川渝兩地民營企業(yè)健康發(fā)展?！敝貞c市人力社保局相關(guān)負責人表示。

同時，為切實增強招聘引才的高效性，每場活動現(xiàn)場均設(shè)置求職招聘、崗位推薦、職業(yè)指導、政策咨詢等綜合服務(wù)功能區(qū)，為入場求職者和企業(yè)提供專業(yè)化、精準化、全方位的“一站式”公共服務(wù)，多維度提升活動影響力、知曉率和覆蓋面，助力活動取得更大成效。

接下來，重慶市人力社保局還將以重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)用人需求為抓手，持續(xù)搭建企業(yè)和求職者的對接交流平臺，建立起政府、用人單位、高校攜手并進長效機制，形成人才就業(yè)的強大合力，切實推動民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。（劉敏）

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