4月25日上午，廣安市委召開人才工作會議，正式啟動小平故里“培優(yōu)計劃”，重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng)新需求，采取分層分類遴選方式，計劃到2035年培養(yǎng)超1000名優(yōu)秀本土人才。

　　當(dāng)天，會上公布了2022年度小平故里“培優(yōu)計劃”28人入選名單，涵蓋“科技創(chuàng)新人才”“創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”“農(nóng)業(yè)大師”“金融英才”“優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才”等5個項目，這些人均在各自行業(yè)領(lǐng)域具有較強專業(yè)能力和良好聲譽，為廣安市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

　　廣安市人民醫(yī)院黨委書記、主任醫(yī)師李昂獲得“科技創(chuàng)新人才”稱號，其先后榮獲全國援外醫(yī)療工作先進(jìn)個人、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選等榮譽，主持國省市重點研發(fā)項目6項，在SCI、核心期刊等發(fā)表論文14篇。四川得豐電氣有限公司車間班組長胡強龍，先后改進(jìn)電氣產(chǎn)品裝配工藝8次，攻關(guān)技術(shù)革新12項，解決生產(chǎn)難題15個，成功入選“培優(yōu)計劃”優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才。

　　廣安市委人才辦負(fù)責(zé)人介紹，小平故里“培優(yōu)計劃”具有嚴(yán)格的“入門”條件，入選人物除了在行業(yè)領(lǐng)域?qū)儆凇鞍渭馊瞬拧�，還須同時滿足學(xué)歷、職稱、工作表現(xiàn)等方面具體要求。科技創(chuàng)新人才必須主持過省級或市級重點科技項目（課題），創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦企業(yè)最近一年盈利且主營業(yè)務(wù)收入不少于500萬元。優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才須在技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面作出突出貢獻(xiàn)。

　　據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，廣安市還制定出臺了一攬子支持政策。例如，對牽頭承擔(dān)省級及以上科技計劃項目的人才或團(tuán)隊，最高配套50萬元地方資助；對新入選省級以上人才計劃的高端人才，給予最高500萬元獎勵；對新引進(jìn)全職兩院院士、國家級科技領(lǐng)軍人才，按省級標(biāo)準(zhǔn)每名給予50%配套獎勵，終身免費入住人才公寓；對帶技術(shù)、項目、資金落戶廣安的領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，給予最高300萬元啟動資金支持。

　　近年來，廣安市始終把尊重人才、關(guān)注人才、支持人才、服務(wù)人才作為推動廣安經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重頭戲，人才政策不斷完善，人才結(jié)構(gòu)更趨合理，人才平臺提檔升級，人才環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

　　目前，廣安柔性引進(jìn)院士8名，引進(jìn)碩博士人才1715名，各類人才資源總量達(dá)45.64萬名，人才資源總量占常住人口比重上升到14.02%。

　　來源：廣安市委外宣報道組

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