會議現(xiàn)場。重慶市人力社保局供圖

　　人民網(wǎng)重慶12月28日電 （陳琦、劉敏）27日至28日，推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設川渝人社合作聯(lián)席會議第六次會議在四川省瀘州市古藺縣召開。據(jù)了解，2022年，川渝人社部門將聚焦公共服務“通辦理、減流程、壓時限”，讓更多“同城待遇”在人社領域落地生根。

　　87項年度任務目標基本完成

　　川渝人社“十件實事”提前完成

　　2021年，川渝兩地人社部門以部省市戰(zhàn)略合作為引領，87項目標任務基本完成。如在破除機制壁壘方面，兩地優(yōu)化養(yǎng)老保險、失業(yè)保險關系轉移接續(xù)經(jīng)辦流程，實現(xiàn)了川渝兩地養(yǎng)老、失業(yè)保險關系無障礙轉移接續(xù)；在打通人才流通渠道方面，實現(xiàn)了川渝兩地職稱和人力資源服務資質互認，實現(xiàn)天府院士卡與重慶英才A卡數(shù)據(jù)互通互認等。

　　結合黨史學習教育開展“我為群眾辦實事”實踐活動，川渝兩地人社部門聚焦人才人事、就業(yè)服務、社會保險、勞動維權4大板塊推出“十件實事”，目前均提前完成。

　　川渝兩地在全國率先開展城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移資金定期結算，進一步壓縮辦理時限30%以上。推進川渝社�？ā耙豢ㄍā�，實現(xiàn)兩地社�？�、電子社保卡在重慶圖書館、四川省圖書館和成都圖書館入館、借書、還書等跨省應用，截至11月底，服務兩地群眾11.4萬人次。

　　同時，川渝兩地建成多端、多平臺的川渝通辦服務專區(qū)，上線工傷異地居�。ň歪t(yī)）申請、靈活就業(yè)人員參保登記、依據(jù)檔案開具證明、社會保障卡申領等通辦服務。截至11月底，兩地互辦川渝人社“跨省通辦”業(yè)務累計26萬件，日均辦理通辦業(yè)務783件。深入推進兩地專業(yè)技術人員職稱協(xié)作互認，減少重復評價，避免來回跑路，惠及兩地574萬專業(yè)技術人員。

　　川渝兩地將共同推出人才數(shù)據(jù)庫

　　社保卡有望讓兩地居民享更多便捷應用

　　重慶市人力社保局相關負責人表示，2022年，川渝兩地將持續(xù)增加優(yōu)質公共服務供給，持續(xù)營造“宜居宜業(yè)宜游”氛圍，讓兩地人民共享發(fā)展成果。

　　在促進高質量就業(yè)方面，川渝兩地將提高政策共享水平，進一步縮小政策差距，取消政策戶籍限制，完善普惠共享、城鄉(xiāng)一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。共同推進縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度改革落地，保持兩地政策平衡。共同發(fā)布《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈急需緊缺人才目錄》、企業(yè)薪酬調查數(shù)據(jù)等。

　　同時，兩地將圍繞推動人力資源高效配置，建立健全統(tǒng)一的人力資源市場體系，加快川渝人力資源協(xié)同發(fā)展試驗區(qū)和毗鄰地區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設。建設農(nóng)民工實名制數(shù)據(jù)庫、人才數(shù)據(jù)庫、高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫，推動兩地產(chǎn)業(yè)、人才、勞動力資源優(yōu)勢互補和共享互通。

　　在“集聚”人才方面，兩地將借助博士后培養(yǎng)平臺，加大博士后聯(lián)合招收、培養(yǎng)力度。聯(lián)合推動“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗區(qū)、“巴蜀工匠”協(xié)同培養(yǎng)融合區(qū)建設，重點培養(yǎng)成渝雙城建設緊缺急需高技能人才。深化職稱互認、異地評審、聯(lián)合評審，建立川渝兩地職業(yè)技能等級評價機構備案協(xié)同機制。

　　在服務“共享”方面，川渝兩地將推動實現(xiàn)更多線上線下業(yè)務互辦、互認；持續(xù)優(yōu)化社保關系無障礙轉移，推進兩地社保參保繳費記錄異地查詢和工傷職工異地就醫(yī)結算，鞏固待遇領取資格“就近認”成果。同時，加快推進兩地人社業(yè)務經(jīng)辦“全業(yè)務用卡”，推廣以社會保障卡為載體的“一卡通”服務管理模式，逐步推進社保卡在成渝兩地交通出行、旅游觀光、文化體驗等其他政務、民生領域的廣泛應用。

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