9月29日，2025年大渡口區(qū)“義渡就業(yè)青年專列”駛?cè)胫貞c人文科技學(xué)院，圍繞“逐夢新重慶·圓夢新未來——就在大渡口·創(chuàng)享青春”主題，開展高校畢業(yè)生“留渡來渡”就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接專場活動。本次活動由重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會保障局、重慶人文科技學(xué)院共同主辦，重慶義渡人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司協(xié)辦，活動通過“線下招聘+云端帶崗+政校企座談”三維聯(lián)動，不僅搭建起高校畢業(yè)生與用人單位高效對接的平臺，更以機(jī)制化合作推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)青春動能。

“留渡來渡”就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接專場活動現(xiàn)場。重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心供圖

40余家企業(yè)攜崗進(jìn)校

AI賦能打造求職新體驗(yàn)

招聘會聚焦大渡口區(qū)智能制造、電子信息、現(xiàn)代服務(wù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向，匯聚40余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)入場招聘，提供包括技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、運(yùn)營服務(wù)等在內(nèi)的多類型崗位近600個，吸引校內(nèi)外畢業(yè)生2000人次到場參會，現(xiàn)場收取簡歷900余份，初步達(dá)成就業(yè)意向近230人次。多家企業(yè)面向應(yīng)屆畢業(yè)生推出“青苗計劃”“管培生項(xiàng)目”等專項(xiàng)培養(yǎng)路徑，助力青年學(xué)子實(shí)現(xiàn)從校園到職場的順暢過渡。

現(xiàn)場設(shè)立的“AI數(shù)字人求職體驗(yàn)專區(qū)”成為亮點(diǎn)，通過智能簡歷優(yōu)化、虛擬面試模擬等科技手段，為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)化、沉浸式求職服務(wù)。據(jù)悉，活動期間通過AI系統(tǒng)完成簡歷優(yōu)化及模擬面試的畢業(yè)生超過100人次。

“從政策解讀到面試輔導(dǎo)，再到AI助力求職，這場招聘會真正做到了‘一站式’服務(wù)?！敝貞c人文科技學(xué)院管理學(xué)院大四學(xué)生李同學(xué)表示，精準(zhǔn)化的就業(yè)服務(wù)讓求職之路更加順暢、安心。

政校企三方簽約

共筑人才共育長效機(jī)制

在同日召開的政校企座談會上，大渡口區(qū)人力社保局與重慶人文科技學(xué)院正式簽署合作協(xié)議，標(biāo)志著雙方在人才共育、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化等領(lǐng)域的合作步入制度化、常態(tài)化新階段。重慶人文科技學(xué)院與重慶朗潤機(jī)電有限公司正式簽署大學(xué)生就業(yè)基地合作協(xié)議并授牌，將為大渡口引才留才、學(xué)校優(yōu)化教學(xué)、學(xué)生提升能力獲崗位、企業(yè)精準(zhǔn)引才儲備人才，實(shí)現(xiàn)多方共贏。

座談會上，校方介紹了2025屆畢業(yè)生規(guī)模與專業(yè)結(jié)構(gòu)，區(qū)人力社保局解讀了區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展與留渡來渡人才政策方向，企業(yè)代表則結(jié)合用工實(shí)際提出“課程共建”“訂單培養(yǎng)”等合作建議。三方一致認(rèn)同，應(yīng)進(jìn)一步推動高校專業(yè)設(shè)置與區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求對接、引導(dǎo)企業(yè)深入?yún)⑴c人才培養(yǎng)全過程、發(fā)揮政府橋梁紐帶與資源整合作用，從而實(shí)現(xiàn)教育鏈、人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的有機(jī)銜接。

從“活動引流”到“生態(tài)留人”

助力青年與城市共同成長

本次專場活動不僅是一場就業(yè)對接會，更是大渡口區(qū)構(gòu)建“近者悅、遠(yuǎn)者來”人才發(fā)展生態(tài)的重要實(shí)踐。以“義渡就業(yè)青年專列”為載體，該區(qū)正在形成短期服務(wù)有溫度、長期機(jī)制有深度的青年就業(yè)服務(wù)新格局。

下一步，大渡口區(qū)將持續(xù)推進(jìn)“留渡來渡”政策落實(shí)落細(xì)，深化校企合作內(nèi)涵，拓展人才與產(chǎn)業(yè)互動新場景，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生扎根當(dāng)?shù)?、共建新重慶。正如大渡口區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人所說：“我們不僅要吸引青年‘留下來’，更要支持他們‘長起來’，實(shí)現(xiàn)人才成長與區(qū)域發(fā)展的雙向賦能?！保ㄖ貞c市人力資源開發(fā)服務(wù)中心）

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