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云陽:“雙向培育” 為新錄用公務(wù)員扣好職業(yè)生涯 “第一??圩印?/h1>
2025年08月22日17:55 |
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連日來,云陽縣2025年度新招錄公務(wù)員陸續(xù)到崗履新,為助力新進(jìn)公務(wù)員扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”,云陽縣及時(shí)跟進(jìn)開展新進(jìn)公務(wù)員“雙向培育行動(dòng)”,建立涵蓋“政治鑄魂、實(shí)踐淬煉、跟學(xué)礪能”等方面培育機(jī)制,為新錄用公務(wù)員成長(zhǎng)提供清晰指引。
云陽縣以加強(qiáng)新錄用公務(wù)員理論武裝、強(qiáng)化黨性錘煉為重點(diǎn),充分利用好九龍廉政教育培訓(xùn)基地、紅獅鎮(zhèn)紅色革命基地等“活招牌”,大力實(shí)施“傳承紅色基因、弘揚(yáng)紅巖精神行動(dòng)計(jì)劃”“年輕干部理想信念宗旨教育計(jì)劃”,持續(xù)推動(dòng)黨性教育入腦入心,推動(dòng)全國(guó)全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型事跡進(jìn)課堂,發(fā)揮先輩故事、身邊典型的教育激勵(lì)作用。
同時(shí),豐富培訓(xùn)課程,設(shè)置“公務(wù)員崗位能力提升”和“公務(wù)員綜合素質(zhì)提升”兩大模塊,細(xì)分突出鄉(xiāng)村振興、基層治理等6個(gè)專題。在教學(xué)方式上,加大案例式、模擬式、研討式、互動(dòng)式教學(xué)比重,采取邀請(qǐng)縣外專家學(xué)者與縣內(nèi)業(yè)務(wù)能手授課相結(jié)合的方式開展授課。開展“業(yè)務(wù)大比拼”競(jìng)技活動(dòng),通過開展文稿寫作、會(huì)議組織、演練模擬等活動(dòng),評(píng)選業(yè)務(wù)標(biāo)兵、崗位能手等稱號(hào),激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力,有效提升新錄用公務(wù)員適崗能力。
另外,云陽縣建立新錄用公務(wù)員實(shí)踐鍛煉崗位庫,分批次將新錄用公務(wù)員納入信訪大廳、政務(wù)大廳、社區(qū)黨群服務(wù)中心等十余個(gè)場(chǎng)景百余個(gè)一線崗位開展沉浸式實(shí)訓(xùn)教學(xué)。組織新錄用公務(wù)員開展以暗訪、接訪、走訪為主的“三訪”集訓(xùn),幫助其強(qiáng)化宗旨意識(shí)、提升群眾工作能力。建立“干中學(xué)、學(xué)中干”機(jī)制,把重大斗爭(zhēng)、重要任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目作為干部歷練主戰(zhàn)場(chǎng),對(duì)進(jìn)入角色快、專業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)突出的新錄用公務(wù)員進(jìn)行表彰激勵(lì),并吸納到優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫作為重點(diǎn)對(duì)象培養(yǎng)。
“接下來,我們將瞄準(zhǔn)‘一年跟著干、二年能單干、三年成骨干’的培養(yǎng)目標(biāo),持續(xù)深化‘雙向培育行動(dòng)’,著力構(gòu)建全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,讓新錄用公務(wù)員成長(zhǎng)有路徑、干事有平臺(tái)、成才有沃土?!痹脐柨h委組織部公務(wù)員科科長(zhǎng)黃博智說。(唐嶼)
(責(zé)編:莢天宇、劉政寧)
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連日來,云陽縣2025年度新招錄公務(wù)員陸續(xù)到崗履新,為助力新進(jìn)公務(wù)員扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”,云陽縣及時(shí)跟進(jìn)開展新進(jìn)公務(wù)員“雙向培育行動(dòng)”,建立涵蓋“政治鑄魂、實(shí)踐淬煉、跟學(xué)礪能”等方面培育機(jī)制,為新錄用公務(wù)員成長(zhǎng)提供清晰指引。
云陽縣以加強(qiáng)新錄用公務(wù)員理論武裝、強(qiáng)化黨性錘煉為重點(diǎn),充分利用好九龍廉政教育培訓(xùn)基地、紅獅鎮(zhèn)紅色革命基地等“活招牌”,大力實(shí)施“傳承紅色基因、弘揚(yáng)紅巖精神行動(dòng)計(jì)劃”“年輕干部理想信念宗旨教育計(jì)劃”,持續(xù)推動(dòng)黨性教育入腦入心,推動(dòng)全國(guó)全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型事跡進(jìn)課堂,發(fā)揮先輩故事、身邊典型的教育激勵(lì)作用。
同時(shí),豐富培訓(xùn)課程,設(shè)置“公務(wù)員崗位能力提升”和“公務(wù)員綜合素質(zhì)提升”兩大模塊,細(xì)分突出鄉(xiāng)村振興、基層治理等6個(gè)專題。在教學(xué)方式上,加大案例式、模擬式、研討式、互動(dòng)式教學(xué)比重,采取邀請(qǐng)縣外專家學(xué)者與縣內(nèi)業(yè)務(wù)能手授課相結(jié)合的方式開展授課。開展“業(yè)務(wù)大比拼”競(jìng)技活動(dòng),通過開展文稿寫作、會(huì)議組織、演練模擬等活動(dòng),評(píng)選業(yè)務(wù)標(biāo)兵、崗位能手等稱號(hào),激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力,有效提升新錄用公務(wù)員適崗能力。
另外,云陽縣建立新錄用公務(wù)員實(shí)踐鍛煉崗位庫,分批次將新錄用公務(wù)員納入信訪大廳、政務(wù)大廳、社區(qū)黨群服務(wù)中心等十余個(gè)場(chǎng)景百余個(gè)一線崗位開展沉浸式實(shí)訓(xùn)教學(xué)。組織新錄用公務(wù)員開展以暗訪、接訪、走訪為主的“三訪”集訓(xùn),幫助其強(qiáng)化宗旨意識(shí)、提升群眾工作能力。建立“干中學(xué)、學(xué)中干”機(jī)制,把重大斗爭(zhēng)、重要任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目作為干部歷練主戰(zhàn)場(chǎng),對(duì)進(jìn)入角色快、專業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)突出的新錄用公務(wù)員進(jìn)行表彰激勵(lì),并吸納到優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫作為重點(diǎn)對(duì)象培養(yǎng)。
“接下來,我們將瞄準(zhǔn)‘一年跟著干、二年能單干、三年成骨干’的培養(yǎng)目標(biāo),持續(xù)深化‘雙向培育行動(dòng)’,著力構(gòu)建全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,讓新錄用公務(wù)員成長(zhǎng)有路徑、干事有平臺(tái)、成才有沃土?!痹脐柨h委組織部公務(wù)員科科長(zhǎng)黃博智說。(唐嶼)
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