在巴南區(qū)魚洞街道友好驛站，一張自主排班的輪值表，正悄然重構(gòu)著基層治理的新生態(tài)。通過快遞小哥輪值自治機(jī)制，新就業(yè)群體主動承擔(dān)起驛站的日常維護(hù)、設(shè)施管理、環(huán)境清潔等工作，驛站面貌煥然一新，設(shè)備完好率顯著提升。

快遞小哥將心愿貼上“騎士心愿墻”。楊妮沙攝

驛站墻面的“騎士心愿墻”上，貼滿了15枚已實(shí)現(xiàn)的閃亮心形標(biāo)簽?！芭鋫涠嘟涌诳斐湓O(shè)備”“想要配齊防暑降溫藥”等微心愿在此落地生根。街道創(chuàng)新搭建圓桌議事協(xié)商平臺，定期召開騎士議事會，累計(jì)采納充電樁安裝、休息區(qū)升級等建議50余條，有效解決民生痛點(diǎn)38件，贏得居民交口稱贊。

正因?yàn)樵谶@方驛站中真切感受到了“家”的歸屬與溫暖，小哥們參與社區(qū)、回饋鄰里的熱情被點(diǎn)燃，他們渴望將這份溫暖傳遞出去，更主動地融入社區(qū)治理之中。

街道依托“先鋒騎士”志愿服務(wù)隊(duì)，同步搭建志愿微信群，擇優(yōu)聘任15名騎手擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，將新就業(yè)群體力量深度融入基層治理體系。騎手齊彪發(fā)現(xiàn)道路護(hù)欄損壞，立即拍照定位上傳群組；社區(qū)通過基層智治“141”平臺迅速上報(bào)，街道精準(zhǔn)派單，問題在30分鐘內(nèi)高效處置完畢。這支“行走的治理探頭”隊(duì)伍，已累計(jì)上報(bào)井蓋破損、消防隱患等線索40余條，推動解決實(shí)際問題30件，顯著提升了城市精細(xì)化管理與應(yīng)急響應(yīng)效能。

在黨員小哥雷茂全的示范帶動下，20余場志愿活動如火如荼展開。從助老送餐到無償獻(xiàn)血，新就業(yè)群體累計(jì)服務(wù)超1200小時(shí)，惠及居民400余人次。從“過客”到“家人”的身份轉(zhuǎn)變，生動折射出治理共同體的深刻變革。街道設(shè)立先鋒服務(wù)崗，成功推動百余名小哥完成從服務(wù)受益者到治理貢獻(xiàn)者的跨越。

“小哥當(dāng)家，釋放了基層治理的‘N次方’效能！”魚洞街道黨工委書記汪娟表示，“我們將持續(xù)深化服務(wù)，讓新就業(yè)群體成為共建共享的生力軍。”（李伶利）

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