根據(jù)國家醫(yī)療保障局《關(guān)于進(jìn)一步推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗持續(xù) 推動醫(yī)保工作創(chuàng)新發(fā)展的通知》，為系統(tǒng)學(xué)習(xí)三明醫(yī)改制度性成果，提升參訓(xùn)人員在“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理等方面的政策執(zhí)行與實踐創(chuàng)新能力，6月15日至20日，重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心舉辦的首期“渝閩三醫(yī)聯(lián)動改革高級研修班”在福建省三明市開展。來自重慶醫(yī)保系統(tǒng)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的47名學(xué)員完成6天深度研學(xué)，系統(tǒng)汲取三明醫(yī)改核心經(jīng)驗，為重慶深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供具有實踐意義的思路與方法。

作為渝閩兩地首次聯(lián)合舉辦的三醫(yī)聯(lián)動主題研修班，重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心充分利用國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地優(yōu)勢資源，研發(fā)“理論授課+實地參訪+互動研討”立體化培育課程，聚焦醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥協(xié)同改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，培養(yǎng)重慶醫(yī)改實踐人才。

三明市人大常委會原主任、福建省醫(yī)療保障局首任局長、福建醫(yī)改研究會副會長詹積富，三明市醫(yī)保局黨組書記、局長徐志鑾等醫(yī)改核心推動者親臨授課，深度解讀醫(yī)保支付方式改革、藥品耗材集采“三明模式”、醫(yī)共體建設(shè)及薪酬制度創(chuàng)新等實踐成果。通過大量翔實的數(shù)據(jù)與案例，學(xué)員們深刻理解了“騰籠換鳥”策略如何實現(xiàn)減輕患者負(fù)擔(dān)、促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展、提升醫(yī)?；鹗褂眯实亩嘀馗母锬繕?biāo)。

培訓(xùn)班現(xiàn)場。重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心供圖

培訓(xùn)期間，學(xué)員們實地走訪了三明市醫(yī)保中心、尤溪縣總醫(yī)院、坂面鎮(zhèn)蔣坑村衛(wèi)生所等機(jī)構(gòu)，深入調(diào)研醫(yī)保業(yè)務(wù) “一站式” 辦理、縣域醫(yī)共體建設(shè)模式、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等創(chuàng)新舉措。在三明市第一醫(yī)院生態(tài)新城院區(qū)，智能化就診系統(tǒng)與整合式門診布局為學(xué)員們展現(xiàn)了“以患者為中心”的醫(yī)療服務(wù)新模式。

參訓(xùn)學(xué)員實地走訪。重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心供圖

結(jié)業(yè)儀式上，學(xué)員們紛紛表示收獲頗豐。多位學(xué)員提到：“詹積富主任的課程既有戰(zhàn)略高度，又直擊醫(yī)改痛點，讓我們對‘建設(shè)新時代健康保障體系’有了清晰的認(rèn)識?！薄搬t(yī)保支付方式改革課程的數(shù)據(jù)分析令人震撼，通過科學(xué)合理的支付方式調(diào)整，能夠引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范診療行為、控制醫(yī)療成本，進(jìn)而提升醫(yī)保基金的使用效益，這種閉環(huán)設(shè)計值得借鑒?！?/p>

重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次研修班不僅搭建了渝閩兩地人才跨區(qū)域經(jīng)驗交流平臺，更將助力重慶醫(yī)改向“精細(xì)化、實操化”階段邁進(jìn)。下一步，中心將系統(tǒng)梳理學(xué)員反饋，圍繞“政策落地性、學(xué)員參與度、成果轉(zhuǎn)化率”要求，優(yōu)化課程設(shè)計，并探索與三明建立長期跟班學(xué)習(xí)機(jī)制，持續(xù)開展醫(yī)改及醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域人才培養(yǎng)，助力重慶打造“三醫(yī)協(xié)同”改革標(biāo)桿。（重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心）

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