6月20日，重慶市首個(gè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)“職業(yè)經(jīng)理人”人才改革試點(diǎn)在巫山縣廟宇鎮(zhèn)啟動(dòng)。巫山縣首批77個(gè)試點(diǎn)村迎來(lái)56名專業(yè)“操盤手”，通過市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)思維破解農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)“能人難尋、管理粗放、效益不高”等痛點(diǎn)，為鄉(xiāng)村振興注入專業(yè)人才動(dòng)能?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)還為首批12名“職業(yè)經(jīng)理人”代表進(jìn)行了授牌。

現(xiàn)場(chǎng)為首批12名“職業(yè)經(jīng)理人”代表進(jìn)行授牌。尹詩(shī)語(yǔ)攝

“當(dāng)前，巫山農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展普遍面臨路徑不寬、效益不高、動(dòng)能不足、引領(lǐng)不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)較大等問題，人才成為制約村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的重要瓶頸。全縣村黨支部書記中有過項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的僅23%，且90%以上的村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目缺少專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員?！蔽咨娇h委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

基于此，巫山縣因地制宜提出“探索‘職業(yè)經(jīng)理人’改革試點(diǎn) 盤活農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)”作為改革事項(xiàng)，通過引進(jìn)、培育、選派一批懂市場(chǎng)、懂規(guī)劃、懂策劃、懂項(xiàng)目管理、懂產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才，為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)注入新活力、新動(dòng)能。

在廟宇鎮(zhèn)，村民使用無(wú)人機(jī)進(jìn)行撒藥。尹詩(shī)語(yǔ)攝

在廟宇鎮(zhèn)，長(zhǎng)梁村、永安村、廟宇村、南溪村四個(gè)股份經(jīng)理合作聯(lián)合社共同引入經(jīng)營(yíng)人才成立金稻糧源公司，依托市農(nóng)科院水稻專家李賢勇的技術(shù)支持，主要開展糧油、特色農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)銷售，同時(shí)拓展農(nóng)旅融合發(fā)展，去年公司經(jīng)營(yíng)性總收入達(dá)135萬(wàn)元，2025年一季度銷售收入達(dá)90.8萬(wàn)元。

無(wú)獨(dú)有偶，平河鄉(xiāng)以強(qiáng)村公司為載體，整合8個(gè)村集體資金、資產(chǎn)2100余萬(wàn)元，構(gòu)建“黨建引領(lǐng)+公司運(yùn)營(yíng)+村集體分紅”發(fā)展模式，通過引入互聯(lián)網(wǎng)人才陳輝擔(dān)任“職業(yè)經(jīng)理人”。聚焦特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效，建成115畝設(shè)施農(nóng)業(yè)示范園，發(fā)展500畝柑橘、500畝魔芋等特色產(chǎn)業(yè)，以及水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目；深挖文旅資源，開發(fā)“院落旅游”“峽谷觀光”等項(xiàng)目，截至目前，累計(jì)接待游客8.2萬(wàn)人次，旅游綜合收入516萬(wàn)元，帶動(dòng)群眾增收262萬(wàn)元。

據(jù)了解，此次56名“職業(yè)經(jīng)理人”，既有來(lái)自市級(jí)科研機(jī)構(gòu)、高校的專家，也有鎮(zhèn)村干部、鄉(xiāng)村人才，還有市縣國(guó)企管理人才、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家等。他們也將全身心投入農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展事業(yè)中，為鄉(xiāng)村發(fā)展謀出路，為農(nóng)民增收想辦法，用市場(chǎng)的理念、先進(jìn)管理，讓沉睡的資源活起來(lái)，讓分散的資金聚起來(lái)，讓閑置的資產(chǎn)用起來(lái)。

下一步，巫山縣將在實(shí)踐中不斷完善“選育管用”全鏈條機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部管理規(guī)范化、發(fā)展運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)化、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)效益化，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。預(yù)計(jì)2025年底試點(diǎn)村將達(dá)到100個(gè)以上，培育“職業(yè)經(jīng)理人”200人以上，推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收益同比增長(zhǎng)20%以上。到2027年，將實(shí)現(xiàn)縣域村集體經(jīng)濟(jì)組織“職業(yè)經(jīng)理人”選派全覆蓋，培育“職業(yè)經(jīng)理人”300人以上，推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收益每年穩(wěn)定增長(zhǎng)10%以上。（蔣海濤）

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