為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，深化青年員工思想引領(lǐng)，提升員工業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)全行高質(zhì)量發(fā)展。近日，農(nóng)發(fā)行重慶市南川支行召開(kāi)了以“以案為鑒促成長(zhǎng) 共話(huà)發(fā)展啟新程”為主題的反面典型案例分析暨青年員工座談會(huì)，會(huì)議通過(guò)典型案例剖析、自我查擺反思、建言獻(xiàn)策交流等形式，引導(dǎo)員工提升履職能力，為高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。

該行主要負(fù)責(zé)人、“三合一專(zhuān)員”組織全體員工集中學(xué)習(xí)了近期行業(yè)內(nèi)外典型案例，涵蓋了業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)防控等多個(gè)方面、領(lǐng)域，既有深刻教訓(xùn)，也蘊(yùn)含著寶貴的經(jīng)驗(yàn)。隨后，大家對(duì)案例深入開(kāi)展分析，從不同的角度剖析案例中存在問(wèn)題的原因、帶來(lái)的深刻教訓(xùn)，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)、強(qiáng)本領(lǐng)。

在自我反思環(huán)節(jié)，該行青年員工對(duì)照崗位職責(zé)，深入查擺自身在業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新思維等方面的不足之處。針對(duì)這些查擺問(wèn)題，大家一致表示，將在今后的工作中強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，注重細(xì)節(jié)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，加強(qiáng)與同事之間的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。

青年員工立足全局、年度工作任務(wù)目標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)、人文關(guān)懷等方面暢所欲言，積極建言獻(xiàn)策。會(huì)議最后，主要負(fù)責(zé)人充分肯定了青年職工的積極表現(xiàn)，提出青年要擁有“見(jiàn)識(shí)、勇氣、責(zé)任、耐心、堅(jiān)持”五個(gè)方面的品質(zhì)，并表示接下來(lái)要進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)，繼續(xù)為青年職工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有利的條件，推動(dòng)青年職工與該行高質(zhì)量發(fā)展共同譜寫(xiě)新篇章。

此次會(huì)議是一次思想碰撞的“交流會(huì)”，為青年員工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流、自我提升平臺(tái)，也是一次凝心聚力的“動(dòng)員會(huì)”，為該行的高質(zhì)量發(fā)展點(diǎn)燃奮斗引擎。接下來(lái)，該行青年職工將以更高的站位、更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。（張寶升）

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