趙國慶當(dāng)選“十大重慶經(jīng)濟(jì)年度人物”。馬上消費(fèi)供圖

16日，重慶“十大重慶經(jīng)濟(jì)年度人物”評選結(jié)果揭曉，馬上消費(fèi)金融股份有限公司（下稱“馬上消費(fèi)”）董事長趙國慶第二次獲評這一殊榮。

據(jù)了解，由趙國慶掌舵的馬上消費(fèi)金融股份有限公司（下稱“馬上消費(fèi)”），服務(wù)用戶超2億、繳稅超百億、帶動(dòng)就業(yè)近4000人，先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、國家企業(yè)技術(shù)中心等12項(xiàng)重大榮譽(yù)，連續(xù)六年上榜中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)和重慶企業(yè)100強(qiáng)。

科技創(chuàng)新：立企之本驅(qū)動(dòng)行業(yè)變革

公司成立初期，趙國慶以其長期主義的視角和宏觀戰(zhàn)略思考，為馬上消費(fèi)金融確定了能力全閉環(huán)、科技全自主的發(fā)展方向，走出了自主創(chuàng)新的突圍之路。

幾年來，馬上消費(fèi)金融打造了一支超2700人，占公司員工總數(shù)70%以上的科研隊(duì)伍；成功獲得了2500余件，占全行業(yè)55.62%，位列金融業(yè)第10名的技術(shù)專利；從0到1建設(shè)了超1000個(gè)，覆蓋風(fēng)控、客服、營銷、資管業(yè)務(wù)全流程，領(lǐng)先全行業(yè)的核心科技系統(tǒng)。按照“源于AI、擁有AI、運(yùn)用AI、開放AI”的方向，深度運(yùn)用人工智能科技，打造了零售金融大模型“天鏡”。

在趙國慶的布局下，馬上消費(fèi)從“技術(shù)使用者”蛻變?yōu)椤凹夹g(shù)創(chuàng)造者”，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)支撐業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向技術(shù)引領(lǐng)發(fā)展、技術(shù)賦能行業(yè)的重大轉(zhuǎn)變，為消費(fèi)金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供科技動(dòng)力。

社會(huì)責(zé)任：科技向善賦能百業(yè)千行

趙國慶始終將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)戰(zhàn)略，以科技之力助推鄉(xiāng)村振興與民生改善。

在重慶墊江、銅梁、城口等地落地的“富慧養(yǎng)”智慧養(yǎng)殖項(xiàng)目中，AI監(jiān)測系統(tǒng)，可以幫助農(nóng)戶降低散養(yǎng)雞的人力管理成本，提升出欄率，并可依托數(shù)據(jù)可視化獲得銀行的無抵押貸款，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖全過程的服務(wù)貫通。目前，該項(xiàng)目已覆蓋16個(gè)區(qū)縣，20個(gè)村鎮(zhèn)的養(yǎng)殖戶，助農(nóng)增收超1000萬元，帶動(dòng)就業(yè)千余人?！案换垧B(yǎng)”智慧養(yǎng)殖項(xiàng)目，也因此作為重慶智慧農(nóng)業(yè)方案代表，榮登農(nóng)業(yè)農(nóng)村部智慧農(nóng)業(yè)典型案例。

針對城市新市民就業(yè)難題，公司推出“逸驪Job”平臺，累計(jì)幫助11.4萬藍(lán)領(lǐng)群體匹配崗位；捐贈(zèng)情感陪護(hù)機(jī)器人“裴裴”，為養(yǎng)老院老人提供涵蓋智能情感陪伴、數(shù)字素養(yǎng)提升、健康安全守護(hù)、娛樂休閑服務(wù)、生活輔助管理等5大模塊的服務(wù)體系；發(fā)起“千里馬·鄉(xiāng)村英才計(jì)劃”，依托自研的音視頻直播平臺，面向小鎮(zhèn)青年、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等群體免費(fèi)開展金融知識普及、職業(yè)技能等在線培訓(xùn)超萬人次。

長期主義：與城市共生共榮的堅(jiān)守

“真正的競爭壁壘不是流量，而是數(shù)據(jù)、科技和風(fēng)控能力?！壁w國慶的長期主義源于對行業(yè)本質(zhì)的深刻認(rèn)知。

他堅(jiān)持馬上消費(fèi)與中國科學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、南開大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)等21所高校進(jìn)行人才和科研的合作，打造“引進(jìn)+培養(yǎng)”的人才梯隊(duì)。

對于馬上消費(fèi)而言，金融科技的本質(zhì)是科技，而科技的核心是人才。公司始終堅(jiān)持人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，不僅積極吸引國內(nèi)外高端科技和金融人才，還著力打造開放包容、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化，確保員工的長期成長。為了培養(yǎng)更多適應(yīng)未來金融科技發(fā)展的專業(yè)人才，馬上消費(fèi)采取了“引進(jìn)＋培養(yǎng)”雙輪驅(qū)動(dòng)策略，公司的“賽馬制”競爭機(jī)制，讓創(chuàng)新型人才有更多機(jī)會(huì)展示自己的能力，形成“能者上、平者讓、庸者下”的公平競爭環(huán)境。

此外，公司通過打造行業(yè)開放式分享平臺“馬科大研究院”，為內(nèi)部員工全方位能力提升與職業(yè)發(fā)展提供智力支持，并鼓勵(lì)員工跨部門合作，打造敏捷、高效的決策體系，讓優(yōu)秀的想法能迅速落地。值得一提的是，馬上消費(fèi)總部基地落戶重慶兩江新區(qū)，技術(shù)成果入選工信部“新質(zhì)生產(chǎn)力典型案例”，主導(dǎo)制定國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)超100項(xiàng)。

以此次當(dāng)選重慶經(jīng)濟(jì)年度人物為新起點(diǎn)，趙國慶表示，將加速AI與金融場景融合，深化“天鏡”大模型應(yīng)用，加大高端人才引進(jìn)，推動(dòng)數(shù)字普惠金融提質(zhì)增效。未來，馬上消費(fèi)計(jì)劃以重慶為支點(diǎn)，輻射成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈，面向全國，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入“馬上力量”。（游晉宇）

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