為全面提升干部隊伍政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和作風建設(shè)水平，近日，云陽縣于舉辦縣管副職干部進修班，49名干部參加為期一個月的專題培訓。

本次培訓堅持理論教育、廉政教育和專業(yè)教育并重，打造“三課并進”模式。在理論教育方面，開設(shè)專題，把黨性教育和理想信念教育貫穿始終，強化參訓學員思想武裝。在廉政教育方面，采用“警示教育+專題授課”模式，組織學員參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，邀請縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人舉辦廉政講座，深入剖析黨員干部違紀違法典型案例，筑牢拒腐防變的思想防線。在專業(yè)教育方面，聚焦鄉(xiāng)村振興、信息寫作、信訪矛盾化解等實戰(zhàn)需求，邀請縣內(nèi)各行業(yè)部門行家里手授課，為參訓學員提供合理量化、科學配比的標準化“套餐”，著力提升干部業(yè)務能力。

參訓學員梁江霖表示：“通過‘三課并進’的系統(tǒng)培訓，我們既在理論課堂上夯實了理想信念根基，又在廉政教育中筑牢了紀律底線，更在專業(yè)學習中提升了實戰(zhàn)能力。”

在培訓方式上， 云陽縣推出“三式聯(lián)動”機制，打通學用轉(zhuǎn)化“最后一公里”。

一方面，在縣委黨校教學主陣地采取“主講臺+云平臺”授課方式，邀請重慶、四川達州等地黨校的教授到現(xiàn)場答疑，連線成都等地專家學者云端解惑，打破地域限制，共享優(yōu)質(zhì)資源。另一方面，注重“研討學+實踐學”，把學與教、學與思聯(lián)通起來，圍繞“構(gòu)建縣外高層次人才作用發(fā)揮機制研究”等5個調(diào)研課題開展研討，組織學員赴山東威海碳纖維產(chǎn)業(yè)園等多個現(xiàn)場教學點觀摩學習，推動理論與實踐深度融合。同時，在課余時間開設(shè)“微課堂+夜課堂”，利用課前半小時開展“微課堂”，讓學員變學習者為傳道者，分享工作經(jīng)驗，同時打造“耕云·思享夜課堂”品牌，開設(shè)政務禮儀、攝影技巧、八段錦等課程，豐富學員課余生活。

另外，為確保干部教育培訓常態(tài)長效，縣委組織部構(gòu)建優(yōu)化培訓計劃、優(yōu)質(zhì)量化考核、優(yōu)選培養(yǎng)對象“三優(yōu)協(xié)同”機制。在學員進校時推行“兩帶來”機制，了解學員培訓需求，全面增強教育培訓的針對性與實效性，實現(xiàn)“帶著問題來、帶著方案走”。

培訓期間，科學設(shè)置理論學習、紀律表現(xiàn)、文字功底等量化考核指標，將學員學習情況和學習效果記入學習檔案，作為干部選拔任用的重要參考。本輪縣管副職培訓班結(jié)束后，還將舉辦中青年干部、新入職年輕干部的培訓班次，打造“新銳計劃－菁英工程－領(lǐng)航項目”進階培養(yǎng)體系，構(gòu)建全鏈條、不斷檔的干部成長通道。

云陽縣委組織部相關(guān)負責人介紹，云陽將持續(xù)深化干部教育培訓改革，精準定制年輕干部成長路徑，精細設(shè)置專題實訓課程，精心打造實踐鍛煉平臺，努力鍛造一支“政治過硬、本領(lǐng)高強、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)干部隊伍，為加快建設(shè)“一地三區(qū)兩城”現(xiàn)代化新云陽注入強勁動能。（廖彬彬、熊丹慧）

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