2025年，渝北區(qū)以“春風送崗促就業(yè) 精準服務暖民心”為主題，全面鋪開春風行動暨就業(yè)援助系列活動，通過跨區(qū)域協(xié)作、多部門聯(lián)動、全鏈條服務，搭建就業(yè)“暖心橋”，織密民生“保障網(wǎng)”。截至3月中旬，渝北區(qū)累計開展線上線下招聘活動55場次，服務企業(yè)1738家，釋放崗位4.2萬個，助力8939人達成就業(yè)意向，以民生溫度激活城市發(fā)展新活力。

多維發(fā)力 打造就業(yè)服務“強磁場”

“原本只是湊熱鬧，沒想到真在家門口找到了好工作！”在渝北區(qū)人力資源市場舉行的2025年春風行動專場招聘會上，仙桃街道的返鄉(xiāng)務工人員趙先生欣喜地說道。作為渝北本地人，他一直希望能在“家門口”就業(yè)。抱著試試看的心態(tài)前來求職，最終他順利找到了一份物流公司的工作，工資待遇與在外地打工相差無幾?！斑@真是解決了我的大問題！”趙先生感慨道。

2025年春風行動專場招聘會。渝北區(qū)人力社保局供圖

為拓寬求職者的就業(yè)渠道，渝北區(qū)積極探索跨區(qū)域協(xié)作模式，與成都市金牛區(qū)、廣安市、廣元市等7個川渝毗鄰城市建立了招聘信息共享機制，實現(xiàn)了崗位互通。同時，組織企業(yè)參加了川渝專場招聘會4場，累計推送崗位3323個。此外，渝北區(qū)還與云陽縣等地建立了勞務協(xié)作機制，精準對接就業(yè)資源，暢通勞動力流動渠道，讓更多求職者享受到了優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會。

與此同時，渝北區(qū)創(chuàng)新打造了“6+N”招聘會模式，設置了招聘求職、直播帶崗、職業(yè)指導等六大功能區(qū)，并推出了“17就業(yè)”線上職業(yè)指導、“四夜有成”人才夜市、“人社月月大講堂”等N項特色活動。這些活動進一步優(yōu)化了求職體驗，以多元化的招聘場景滿足了不同群體的就業(yè)需求。

科技賦能 激發(fā)就業(yè)服務“高效能”

在本次春風行動中，渝北區(qū)引入AI智能求職系統(tǒng)，由重慶紅海人力“AI數(shù)智人”提供崗位推薦、遠程面試等智能化服務。

在AI數(shù)字求職體驗區(qū)，鐘正宇體驗到了前所未有的便捷。她通過AI數(shù)智人崗位介紹功能，詳細了解該崗位的工作職責、任職要求以及公司的發(fā)展情況。在確認自己符合崗位要求后，她迅速利用該平臺的投遞功能，提交了自己的求職申請。

令人驚喜的是，借助AI數(shù)字求職體驗區(qū)的優(yōu)勢，鐘正宇的求職申請很快就得到了重慶豪遲義齒制作有限公司HR的回應。雙方通過線上遠程操作，順利完成了初試和面試。整個過程高效流暢，無論是溝通的便捷性還是信息的即時傳遞，都讓鐘正宇感受到了科技帶來的求職變革。

重慶紅海人力AI數(shù)字求職體驗區(qū)。夏金梅攝

科技不僅破解了“求職難”的問題，更瞄準了產(chǎn)業(yè)升級的需求。聚焦智能汽車、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)，渝北區(qū)開設了“智能汽車大模型訓練師”等定制化技能培訓班。這些培訓班采用“線上+線下”“理論+實踐”相結合的模式，累計培訓學員694人。并通過校企合作模式，為優(yōu)秀學員提供了定向就業(yè)機會，實現(xiàn)了人才供需的精準對接。

暖心護航 彰顯就業(yè)服務“人情味”

就業(yè)不僅關乎個人生計，更承載著夢想與成長。渝北區(qū)通過一系列暖心舉措，助力求職者在渝北扎根、發(fā)展。

“如今，渝北已經(jīng)成為我的第二故鄉(xiāng)?！蔽鞑丶咝．厴I(yè)生洛松卓嘎說。2021年，她通過渝北區(qū)與昌都市共建的高校畢業(yè)生“小組團”就業(yè)基地，進入重慶菲利信科技公司實習。依托渝北區(qū)“青年人才驛站”的免費住宿政策，她得以扎根發(fā)展。隨后，她又通過渝北補貼性職業(yè)技能培訓成長為“人工智能訓練師”。2025年，她作為企業(yè)代表走進雙鳳橋街道招聘會引才，從“受助者”成長為“助人者”，生動展現(xiàn)了渝北“留才育才”的豐碩成果。

洛松卓嘎（左）代表企業(yè)進行招聘。夏金梅攝

為進一步完善就業(yè)保障體系，渝北區(qū)整合了團區(qū)委、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等多方力量，推出了“春暖農(nóng)民工”返鄉(xiāng)服務行動。在商圈、車站、公租房等區(qū)域設置了10個“郵愛驛站”服務點，為返鄉(xiāng)勞動者提供接站幫扶、政策宣講、權益咨詢等“一站式”服務。據(jù)統(tǒng)計，這些服務點累計惠及了5000余人次返鄉(xiāng)勞動者，讓他們在歸鄉(xiāng)途中感受到了家鄉(xiāng)的溫暖與關懷。

長效布局 繪就高質(zhì)量就業(yè)“新圖景”

2025年，渝北區(qū)將持續(xù)優(yōu)化“1+3+3”就業(yè)服務矩陣，深化“線上5渠道+線下1綜合服務體系”招聘矩陣，全年計劃舉辦超150場招聘活動，覆蓋企業(yè)5000家次以上；依托就業(yè)人才服務大廳、零工驛站等“一廳兩場多站點”載體，擦亮“就在渝北”服務主品牌，并升級“17就業(yè)”職業(yè)指導、“四夜有成”人才夜市、“人社月月大講堂”三大活動品牌，通過品牌聯(lián)動拓展服務效能；同時推進區(qū)域協(xié)作、部門協(xié)同、平臺共享的深度融合，聯(lián)動開展“就業(yè)援助月”等專項活動，確保全年新增就業(yè)崗位超5萬個，實現(xiàn)就業(yè)服務質(zhì)效雙提升。

春風化雨，就業(yè)惠民。從跨區(qū)域協(xié)作的“大格局”，到AI賦能的“小細節(jié)”；從西藏姑娘的“成長蝶變”，到返鄉(xiāng)農(nóng)民工的“暖心驛站”，渝北區(qū)人力社保局以春風行動為筆鋒，蘸取民生需求的深邃墨色，勾勒出一幅“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”的幸福畫卷，這場溫暖春天的就業(yè)暖流，正為渝北區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。（夏金梅）

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