近年來(lái)，涪陵區(qū)深入承接落實(shí)市級(jí)人才計(jì)劃，深化“才聚涪州?引雁回巢”等引才活動(dòng)，柔性引進(jìn)院士2名，全職引進(jìn)國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者1名、入選市級(jí)人才計(jì)劃人才1名、博士36名、碩士441名，全區(qū)人才凈流入量突破3000人、增速達(dá)22.4%，人才加速集聚態(tài)勢(shì)更加彰顯。

為進(jìn)一步用好用活用實(shí)干部政策，構(gòu)建“不求所有、但求所用”的開(kāi)放式人才生態(tài)，以先進(jìn)人才的智慧撬動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力，在中央組織部、浙江省委組織部和重慶市委組織部的大力支持關(guān)懷下，涪陵區(qū)掛職工作實(shí)現(xiàn)了量的提升、質(zhì)的飛躍和效的提能。

“送出去”充分“蓄能量”

2月10日，涪陵區(qū)10名優(yōu)秀年輕干部到浙江省杭州、嘉興、湖州、臺(tái)州、溫州、紹興、金華等七個(gè)地市開(kāi)展掛職鍛煉，錘煉本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)干部成長(zhǎng)與地方發(fā)展“雙贏雙促”。

據(jù)了解，此次掛職在人選安排上，綜合考慮干部專業(yè)所長(zhǎng)、個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行差異化培養(yǎng)，聚焦全區(qū)發(fā)展所急需、所緊缺，著眼浙江所擁有、所優(yōu)異，綜合選擇制造業(yè)、化工新材料、生物醫(yī)藥、電子商務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、掌握前沿信息、革新工作理念，迭代干部思維、提升干部能力、優(yōu)化干部視野。

近一年來(lái)，涪陵區(qū)外派掛職20名干部，其中10名通過(guò)三峽庫(kù)區(qū)對(duì)口支援派往浙江，1名通過(guò)成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈派往四川廣安，2名通過(guò)中央三部委派往江蘇、天津，4名通過(guò)“一區(qū)兩群”派往武隆。參與掛職鍛煉的干部同志廣泛吸收其他地區(qū)先進(jìn)的工作理念及經(jīng)驗(yàn)，以新方法、新思維、新認(rèn)識(shí)積極投身引領(lǐng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，聚焦招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、深化改革等方面工作的突破口，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面，做好掛職“后半篇文章”。

“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”加速“聚人才”

為了引入更多發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備的“源頭活水”，2月12日，涪陵區(qū)召開(kāi)高校到涪掛職專家座談會(huì)，14名專家教授和13名科技博士來(lái)涪共話合作、共謀發(fā)展。

此次14名掛職干部中，涵蓋機(jī)械制造、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、物流工程、市政工程、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等多個(gè)方面，根據(jù)所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、性格特點(diǎn)、能力特長(zhǎng)等，全部到區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委等11個(gè)專業(yè)部門掛職；13名科技博士中，化學(xué)專業(yè)、材料專業(yè)7名，機(jī)械專業(yè)、冶金專業(yè)3名，農(nóng)學(xué)專業(yè)、生態(tài)學(xué)專業(yè)2名，管理學(xué)1名。

掛職干部將圍繞迭代優(yōu)化“2349”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系和“1238”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)體系，加快“四鏈”融合、“四側(cè)”協(xié)同、“四業(yè)”貫通等重點(diǎn)工作發(fā)揮智囊作用；充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，把更多的先進(jìn)學(xué)術(shù)理念和前沿科研成果帶到涪陵全局工作中，進(jìn)一步促進(jìn)涪陵與所在高校在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面開(kāi)展更深層次、更廣領(lǐng)域的合作，共創(chuàng)同頻共振、互助發(fā)展、合作共贏的校地合作新格局。

涪陵區(qū)在人才智力的支撐下，2024年以來(lái)，新增太極中藥創(chuàng)新研究、涪陵黑豬種養(yǎng)循環(huán)院士工作站2個(gè)；升級(jí)建設(shè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站1個(gè)、新建市級(jí)博士后科研工作站2個(gè)，卓越工程師實(shí)踐基地1個(gè)、工作室16個(gè)，全區(qū)市級(jí)及以上研發(fā)平臺(tái)新增15家、總量154家。新增市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、市級(jí)首席技能大師工作室、市級(jí)技能大師工作室各1個(gè)，萬(wàn)凱新材料、新鋁時(shí)代等7家企業(yè)10個(gè)產(chǎn)品上榜2024年度重慶市重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品培育名單，數(shù)量居全市區(qū)縣第2。

涪陵區(qū)還將持續(xù)探索人才雙向掛職、交流培養(yǎng)的新方法、新路徑，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，著力構(gòu)建“1238”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)體系，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，以科技創(chuàng)新和人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

“派下去”持續(xù)“練真功”

為防止干部進(jìn)入舒適區(qū)，涪陵區(qū)堅(jiān)持實(shí)崗鍛煉，讓干部在實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)中練就真本事。

涪陵區(qū)常態(tài)化實(shí)施優(yōu)秀年輕干部人才實(shí)踐鍛煉“四個(gè)一批”計(jì)劃，把干部人才送到發(fā)展前沿、攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)、基層一線壯筋骨、長(zhǎng)才干。選派鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)74支、駐村第一書記和工作隊(duì)員207名、到村任職選調(diào)生93名，他們深入一線履行宣傳落實(shí)政策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強(qiáng)組織建設(shè)等職責(zé)，下派干部在艱苦一線深學(xué)細(xì)研、磨練意志、增長(zhǎng)才干、發(fā)揮作用，有力地助推了全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。

本次選派的13名科技博士，將全部下派到區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)。同時(shí)，涪陵區(qū)正分批在全區(qū)經(jīng)濟(jì)類、財(cái)政類、金融類和計(jì)算機(jī)類專業(yè)干部中選派一批干部到區(qū)內(nèi)基金公司、數(shù)字涪陵公司實(shí)崗鍛煉，讓理論和實(shí)踐深度融合，進(jìn)一步提升干部專業(yè)能力和素質(zhì)，為相關(guān)企業(yè)注入活力、提供智力人力支撐，實(shí)現(xiàn)干部成長(zhǎng)與公司發(fā)展的雙向奔赴。（涪陵區(qū)委組織部）

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