網(wǎng)格員與民警、醫(yī)護(hù)人員入戶為重點(diǎn)人員開展關(guān)愛服務(wù)。黔江區(qū)委宣傳部供圖

為切實(shí)發(fā)揮好網(wǎng)格員“探頭”“前哨”作用，近年來(lái)，黔江區(qū)水市鎮(zhèn)推動(dòng)重點(diǎn)人員服務(wù)、問題隱患排查等防患于網(wǎng)格，從建強(qiáng)網(wǎng)格隊(duì)伍、提升服務(wù)能力、提升履職質(zhì)效等多個(gè)維度推動(dòng)網(wǎng)格服務(wù)全覆蓋。

水市鎮(zhèn)著力構(gòu)建“鎮(zhèn)黨委—村黨組織—網(wǎng)格黨小組”管理體系，按照便捷聚力原則，對(duì)8個(gè)村（社區(qū)）網(wǎng)格力量進(jìn)行優(yōu)化，43個(gè)村小組科學(xué)設(shè)置為34個(gè)網(wǎng)格，網(wǎng)格長(zhǎng)全部由村干部兼任，整合黨員骨干、離退休干部、小組長(zhǎng)、駐村工作隊(duì)、駐村干部、派出所片區(qū)民警、鄉(xiāng)村醫(yī)生、供電人員等對(duì)象統(tǒng)籌納入“1+3+N”網(wǎng)格力量共288人。

同時(shí)建立“月例會(huì)、季分享”學(xué)習(xí)制度，每月鎮(zhèn)基層治理指揮中心組織所有網(wǎng)格人員對(duì)網(wǎng)格事件上報(bào)及辦結(jié)等內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、每季度各網(wǎng)格長(zhǎng)和“四板塊”工作人員交流工作開展情況，熟悉掌握數(shù)字重慶的知識(shí)體系、運(yùn)行體系，不斷提升網(wǎng)格員數(shù)字化思維、技能和能力。

水市鎮(zhèn)所有網(wǎng)格員嚴(yán)格按照“6+1”履職任務(wù)清單（關(guān)注重點(diǎn)人員、日常巡查走訪、排查重點(diǎn)場(chǎng)所、協(xié)處突發(fā)事件、主動(dòng)服務(wù)群眾、正面宣傳引導(dǎo)+其他準(zhǔn)入任務(wù)）開展工作，做到為民服務(wù)“零距離”。鎮(zhèn)指揮中心每周對(duì)23類重點(diǎn)人員下發(fā)周期性任務(wù)，鎮(zhèn)班子成員直接包聯(lián)網(wǎng)格，指揮中心統(tǒng)籌調(diào)度“四板塊”工作人員深入網(wǎng)格及時(shí)處理各類事件，確?！皡^(qū)、鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格”四級(jí)聯(lián)動(dòng)運(yùn)行通暢、辦理高效。

數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)，網(wǎng)格員關(guān)注走訪重點(diǎn)人員8847人次，協(xié)同處理各類事件1083件、維護(hù)更新“一標(biāo)三實(shí)”（標(biāo)準(zhǔn)地址、實(shí)有房屋、人口、單位）等數(shù)據(jù)8005條。

此外，水市鎮(zhèn)建立了指揮長(zhǎng)每周調(diào)度、每月復(fù)盤、跨板塊專題研判等工作機(jī)制，及時(shí)調(diào)度了解各網(wǎng)格員履職情況，嚴(yán)格管理考核，分網(wǎng)格建立季度晾曬比拼機(jī)制和“五星”評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)網(wǎng)格人員從重點(diǎn)對(duì)象關(guān)注、事件上報(bào)和任務(wù)按期辦理、網(wǎng)格基層數(shù)據(jù)核采、網(wǎng)格風(fēng)險(xiǎn)隱患主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、群眾測(cè)評(píng)5個(gè)維度分項(xiàng)賦星，對(duì)獲評(píng)“五星”的網(wǎng)格員進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)排名“三星”及以下的開展針對(duì)性輔導(dǎo)并進(jìn)行約談提醒，同時(shí)將比拼考核情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升重用的主要參考依據(jù)。

今年以來(lái)共表彰“五星”網(wǎng)格員8名、約談“三星”及以下網(wǎng)格員2名，真正形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍，大大提高網(wǎng)格治理工作質(zhì)效。（方敏）

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