“萬(wàn)院長(zhǎng)，今天是院長(zhǎng)接訪日，請(qǐng)你準(zhǔn)時(shí)參加”，接到通知的秀山縣人民法院院長(zhǎng)萬(wàn)曉佳拿起筆記本，快步向法院接訪室走去。

“我們320個(gè)人，辛辛苦苦在工地上干點(diǎn)活，總共206萬(wàn)工資一分錢(qián)沒(méi)有拿到?！苯?，十余名農(nóng)民工代表在接訪室情緒非常激動(dòng)。

“公司不是故意拖欠工資，只是經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，暫時(shí)沒(méi)有資金?！惫敬砘貞?yīng)。

重慶某建設(shè)工程有限公司、貴州某建設(shè)有限公司重慶分公司承包重慶某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司工程，雇320名農(nóng)民工到場(chǎng)施工。工程竣工后，重慶某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司未按時(shí)支付農(nóng)民工工資。經(jīng)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，重慶某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司承諾于約定日期支付拖欠的農(nóng)民工工資，但約定日期已過(guò)，工資卻遲遲沒(méi)有到賬。

萬(wàn)曉佳耐心傾聽(tīng)雙方講述，逐步捋清案情，心中也有了初步調(diào)解方案?！斑@么熱的天，農(nóng)民工都還在工地上干活，掙的是血汗錢(qián)，勞動(dòng)所得受法律保護(hù)，而且企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也應(yīng)講誠(chéng)信......”

萬(wàn)曉佳采取“背對(duì)背”方式與雙方進(jìn)行溝通，“目前公司經(jīng)營(yíng)狀況確實(shí)不太好，資金運(yùn)轉(zhuǎn)有一定困難，希望大家互相體諒，加強(qiáng)溝通協(xié)商。”經(jīng)過(guò)3小時(shí)調(diào)解后，萬(wàn)曉佳引導(dǎo)雙方“面對(duì)面”商量調(diào)解方案，簽訂調(diào)解協(xié)議書(shū)。

“要是這次他們又反悔了怎么辦，上次也是協(xié)商完了，但一分錢(qián)沒(méi)拿到”。走出接訪室時(shí)，一位農(nóng)民工代表突然拉著萬(wàn)曉佳的手說(shuō)到。

“這個(gè)你不用擔(dān)心，你們可以向法院申請(qǐng)司法確認(rèn)，有法律效力，他們還不給錢(qián)的話(huà)，可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?！比f(wàn)曉佳耐心向農(nóng)民工代表解釋著。

“感謝法院，我們的工資拿到手了，比約定時(shí)間還提前一天?！睅滋旌螅闵椒ㄔ涸V訟服務(wù)中心接到一位農(nóng)民工代表打來(lái)的電話(huà)。至此，320位農(nóng)民工的工資問(wèn)題終于畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào)。（曾露霖、田芷儀）

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