近日，江津區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊職業(yè)健康大隊衛(wèi)生監(jiān)督員來到某機械零部件有限公司開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，該企業(yè)正在進(jìn)行正常生產(chǎn)活動，其中機床加工、檢驗等崗位存在粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素。衛(wèi)生監(jiān)督員查看該用人單位職業(yè)健康檔案資料時發(fā)現(xiàn)，冷鐓工李某、機加鉆孔工陳某無上崗前職業(yè)健康檢查報告。經(jīng)調(diào)查核實，該用人單位分別于2022年10月和2023年2月招聘兩人入職，但未安排兩人進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。最終，該企業(yè)因違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》被行政處罰。

“職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動者的身體健康與用人單位的有序生產(chǎn)，職業(yè)健康檢查是職業(yè)病防治工作中的重要組成部分，也是預(yù)防和控制職業(yè)病的一項重要措施。但個別用人單位在接受防治培訓(xùn)、宣講后仍我行我素，對職業(yè)病防治工作不加重視?！苯衲暌詠恚騾^(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊已查處13家未按規(guī)定開展職業(yè)健康管理工作的企業(yè)，罰款總額25.2萬元。

下一步，江津區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊將持續(xù)加強對用人單位的監(jiān)督檢查，督促用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，同時加強對用人單位的指導(dǎo)，幫助其完善職業(yè)健康相關(guān)的各項管理制度，補齊職業(yè)病防治工作短板，維護(hù)勞動者健康權(quán)益。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第二款：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（黃歡）

來源：江津區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊

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