學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，重慶市衛(wèi)生健康系統(tǒng)各級黨組織真抓實干、務(wù)實求效，以人民群眾急難愁盼問題的解決、民生福祉的增進(jìn)來體現(xiàn)主題教育的實效，以推動重慶市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新成效檢驗主題教育成果，努力推動主題教育見行見效。為展示各醫(yī)療機(jī)構(gòu)特色做法和成效，人民網(wǎng)重慶健康頻道啟動“黨心聚力引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”系列宣傳。本期，我們走進(jìn)重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，重要作用不言而喻，而如何發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為人民健康服好務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展增動力？重慶醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院給出的答案是：將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理全過程，以組織建設(shè)為主線，大力實施“六化聯(lián)動”工程，促進(jìn)全院黨支部政治功能不斷強(qiáng)化、戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮，為民辦實事能力與水平明顯增強(qiáng)。近年來，醫(yī)院學(xué)科排名和科技量值均居國內(nèi)先進(jìn)行列，獲評“2020-2021全國公立醫(yī)院黨建創(chuàng)新案例”等數(shù)十項榮譽(yù)，實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

全覆蓋，組織設(shè)置“標(biāo)準(zhǔn)化”

自2018年以來，重慶醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委面對“高校+公立醫(yī)院”雙重身份下黨建工作模式困境，開始思考如何讓黨員發(fā)揮作用、黨建業(yè)務(wù)如何有機(jī)融合、如何找到適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的黨建工作機(jī)制等問題，醫(yī)院黨委通過面對面訪談、走訪全院黨支部、發(fā)放調(diào)查問卷等形式展開深入調(diào)研，針對反映的問題，反復(fù)研究，最終根據(jù)實際情況推出了解決方案——“六化聯(lián)動”黨建工作機(jī)制。

該系統(tǒng)工程以組織建設(shè)為主線，提出“組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活制度化、黨建載體有效化、選育管用精細(xì)化、陣地管理規(guī)范化、督查考評具體化”六化聯(lián)動目標(biāo)，同時，印發(fā)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》，制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年目標(biāo)，探索建立“1+10+5”黨建制度體系，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)政治功能、服務(wù)功能有效發(fā)揮。

為了讓組織設(shè)置更加“標(biāo)準(zhǔn)化”，讓學(xué)科內(nèi)部交流更加順暢，醫(yī)院黨委持續(xù)優(yōu)化黨支部設(shè)置，嚴(yán)格落實“支部建在科室”要求，以有利于開展工作為原則，按專業(yè)、就職能、分院區(qū)統(tǒng)籌劃分臨床醫(yī)技和職能部門黨支部，將研究生、住培生黨員納入管理，實現(xiàn)黨的工作和組織設(shè)置全覆蓋。

明路徑，組織生活“制度化”

對準(zhǔn)組織生活“制度化”目標(biāo)，重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院黨委分兩步落實。第一步，注重頂層設(shè)計。采取實地走訪、問卷調(diào)查和督查等形式，深入基層“把脈問診”，深挖基層黨建規(guī)范化建設(shè)癥結(jié)，印發(fā)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》，制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年目標(biāo)（2019年全面對標(biāo)自查、2020年全面整頓驗收、2021年全面達(dá)標(biāo)提升），配套編發(fā)《黨支部工作規(guī)范化手冊》，進(jìn)一步明確黨支部建設(shè)的主要任務(wù)、實施路徑、工作方法和評價標(biāo)準(zhǔn)，有效解決基層黨務(wù)干部目標(biāo)不清、舉措不明問題。

第二步，探索建立“1+10+5”黨建制度體系，將黨建工作嵌入中心工作、育人工作，印發(fā)《黨支部臺賬資料參考目錄》，通過建立黨員隊伍建設(shè)、黨支部工作計劃等十大類別臺賬資料，夯實黨建基礎(chǔ)工作；按“月度、季度、半年度、年度、三年度”五個維度列明黨建工作清單，破解黨建工作思路不清、抓手不實問題。

重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院牙體牙髓科黨支部是重慶醫(yī)科大學(xué)首批“黨建工作樣板支部”，黨支部書記直言：“按照‘黨建工作清單’去做，一下子思路清晰了，目標(biāo)也明確了。”

強(qiáng)供給，黨建載體“有效化”

獲評重慶市衛(wèi)生健康委委屬事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵集體記功、重慶醫(yī)科大學(xué)首批黨建工作樣板支部、“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)32項；各級黨組織撰寫多篇黨建論文在《青年時代》等期刊發(fā)表……近年來，重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院通過實施“六化聯(lián)動”，黨建工作提質(zhì)增效，一項項榮譽(yù)也接踵而來。

為了將黨建工作抓實、抓細(xì)、抓常，醫(yī)院黨委多年來堅持“規(guī)定動作與自選動作”有機(jī)結(jié)合。通過“5+N”模式激活組織生活，即結(jié)合支部實際，明確“政治理論學(xué)習(xí)、研討交流、政治生日會、重溫‘入黨誓詞’、交納黨費”5項必選議題，新增實景黨課、紅色觀影、志愿服務(wù)、觀摩調(diào)研等特色活動，形成循環(huán)周期安排。

其次是，定期發(fā)布主題黨日指導(dǎo)意見。緊密結(jié)合教育醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實際，在全院開展“五項先鋒”引領(lǐng)載體創(chuàng)建活動，組建志愿服務(wù)隊，設(shè)立“陽光關(guān)愛基金”。舉辦醫(yī)療培訓(xùn)、義診咨詢、健康宣教等“健康日”活動，扎實服務(wù)群眾；通過“結(jié)對幫扶”“愛心捐贈”助力鄉(xiāng)村振興。組織開展“三亮三比”“悅讀者”讀書分享、“牙醫(yī)體驗”等內(nèi)涵豐富的主題活動，確保與社會需求緊密結(jié)合。

抓隊伍，選育管用“精細(xì)化”

基層黨建，人才是關(guān)鍵。在隊伍建設(shè)中，醫(yī)院黨委采取了一系列“精細(xì)化”管理措施，包括深化“支部+育人”模式、堅持“1+1”工作例會制、推行全鏈條黨課機(jī)制、建立“三心”激勵機(jī)制等，這些有力的抓手，有效地激活了黨員干部隊伍活力，讓醫(yī)院黨建工作成效更多地體現(xiàn)在醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展上。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，通過黨建與醫(yī)療工作有機(jī)融合，重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量獲得全面提升。醫(yī)院以國家口腔區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)為契機(jī)，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，改善患者就醫(yī)體驗，年門診量逾110萬人次；牽頭組建的重慶市口腔?？坡?lián)盟成員單位覆蓋市內(nèi)外80家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，診療能力覆蓋西南、輻射全國；育人實效得到有力彰顯；近年來，新增國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家1人；國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金1人。累計培育各類人才73人次，包括重慶英才等省部級人才15人次；重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、中青年醫(yī)學(xué)高端人才、巴渝學(xué)者等市級人才36人次；“揭榜掛帥”、特聘教授、青創(chuàng)團(tuán)隊等校級人才22人次。其中，近五年新增各類人才63人次，近三年投入人才經(jīng)費逾4900萬元。根據(jù)《重慶市衛(wèi)生健康委員會辦公室關(guān)于發(fā)布公立醫(yī)院人才發(fā)展指數(shù)的通知》，18家市級公立醫(yī)院，總體情況醫(yī)院排名第5位，高層次人才增速排名第2位，人才經(jīng)費投入排名第1位。

醫(yī)院黨委堅持政治標(biāo)準(zhǔn)放首位，深化“支部+育人”模式，積極探索黨建與醫(yī)療教學(xué)科研雙融合、雙促進(jìn)路徑，拓寬用人視野，實現(xiàn)教師黨支部書記“雙帶頭人”全覆蓋，確保黨支部政治功能有效發(fā)揮。

何謂“1+1”工作例會制？即以“每周一次部門例會、每季度一次黨支部書記工作例會”為抓手，研討規(guī)范黨支部建設(shè)事項，解決基層黨建新情況、新問題；而全鏈條黨課機(jī)制則包括了“三級黨課制度”和“黨委書記帶頭講、黨委委員分頭講、支部書記積極講”，推動形成敢講、會講、愿講的新局面。

實基礎(chǔ)，陣地管理“規(guī)范化”

抓實思想政治教育主陣地。支部自覺承擔(dān)起黨的宣傳思想工作使命任務(wù)，每月至少組織兩次理論學(xué)習(xí)、一次支部活動，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策。

抓牢支部宣傳陣地。醫(yī)院黨委以增強(qiáng)“四力”為目標(biāo)，定期開展意識形態(tài)、輿情意識等培訓(xùn)，著力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實創(chuàng)新的宣傳思想工作隊伍，建立起“院-科-人”三級宣傳網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)宣傳實效。

打造黨建新陣地。結(jié)合實際配備黨員活動室、談心談話室，分批次設(shè)計制作黨建文化墻；設(shè)立黨員學(xué)習(xí)書櫥，統(tǒng)一配備學(xué)習(xí)用書，確保黨員學(xué)習(xí)有陣地、開展活動有場所、相互交流有平臺、黨性鍛煉有載體。

嚴(yán)考核，督查考評“具體化”

“從醫(yī)院各項數(shù)據(jù)來看，‘六化聯(lián)動’儼然成為了醫(yī)院黨建工作提質(zhì)增效的‘新引擎’?！敝貞c醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院黨委書記張代敏表示，在黨建工作探索與實踐中，醫(yī)院黨委提出了“目標(biāo)體系建設(shè)、優(yōu)質(zhì)品牌創(chuàng)建、督查考核把關(guān)”運行模式，以期實現(xiàn)目標(biāo)明確、職責(zé)清晰、規(guī)范有力、考核充分、輻射全面的黨建工作新格局。

在督查考評工作中，醫(yī)院黨委緊盯基層黨建關(guān)鍵點，圍繞政治建設(shè)、組織建設(shè)、思政與育人工作等核心內(nèi)容，形成七大模塊17個方面40項關(guān)鍵指標(biāo)的考核指標(biāo)體系，通過“聽、看、曬、評”四舉措，運用日常提醒、月度檢查、半年督查、年度考核的工作機(jī)制，促進(jìn)黨建工作閉環(huán)管理。

同時，強(qiáng)化結(jié)果運用。根據(jù)年度考核排名，對考核成績優(yōu)秀的黨支部，按比例表彰獎勵，在全院推廣有益經(jīng)驗。將考核排名靠后的黨支部納入重點提升范疇，要求支部分析原因、查找問題，派黨委委員督促整改、黨務(wù)干事定點指導(dǎo)。同時，將黨建綜合評價結(jié)果與科室、科室負(fù)責(zé)人年度考核等級、績效雙掛鉤、雙融合，促進(jìn)組織晉位、書記歸位、黨員正位。

“六化聯(lián)動”，六項目標(biāo)，既單獨著力又互動助力。重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院的黨建創(chuàng)新探索用實實在在的成效證明了這既是一堂科學(xué)高效的公立醫(yī)院黨建“實踐課”，也是一部生動鮮活的“踐行錄”，而一次次榮譽(yù)的獲得也為他們的創(chuàng)新實踐之路留下最美的注腳。（蔣永勁、許詩雪）

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