測(cè)評(píng)過(guò)程全程留痕，測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)瞬時(shí)反饋，真正做到考評(píng)工作有據(jù)可評(píng)、每項(xiàng)分?jǐn)?shù)有據(jù)可循。從今年8月1日起，重慶已實(shí)現(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核數(shù)字化評(píng)分全覆蓋，此項(xiàng)工作的開(kāi)展不僅是順應(yīng)“數(shù)字重慶”建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐，更是落實(shí)智慧人社服務(wù)，優(yōu)化技能人才評(píng)價(jià)方式，進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量管理的求新創(chuàng)變之舉。

專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核數(shù)字化評(píng)分系統(tǒng)操作培訓(xùn)演練現(xiàn)場(chǎng)。重慶市人力社保局供圖

隨著數(shù)字技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，為進(jìn)一步提高便民利民實(shí)效，去年四月，重慶市人力社保局職鑒中心錨定“全覆蓋統(tǒng)一組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核數(shù)字化評(píng)分”的要求，迅速成立工作專(zhuān)班，通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)和線(xiàn)上技術(shù)支持等方式，全方位、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)各區(qū)縣、考核鑒定機(jī)構(gòu)有序開(kāi)展數(shù)字化評(píng)分，高質(zhì)高效推動(dòng)此項(xiàng)工作落地。目前已開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核數(shù)字化評(píng)分13192人次，占今年全市專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核總量的29.3%。

隨著社會(huì)分工的逐步細(xì)化，擁有專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力的技能人才成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前重慶共有155個(gè)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，涉及火鍋調(diào)味、重慶小面制作、萬(wàn)州烤魚(yú)制作、重慶酸辣粉制作等多個(gè)重慶地方特色產(chǎn)業(yè)，以及三峽刺繡，酉州苗繡等重慶市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，因此，客觀公正評(píng)價(jià)出與產(chǎn)業(yè)或者職業(yè)領(lǐng)域相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)技能人才，助力推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，更能服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)，傳承非遺文化，同時(shí)，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障。

“不同于傳統(tǒng)的紙筆評(píng)分，數(shù)字化評(píng)分具備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)計(jì)分、統(tǒng)分、查分等功能，在提高統(tǒng)分?jǐn)?shù)精準(zhǔn)度的同時(shí)，也大大提升了考評(píng)效率，可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)紙筆評(píng)分不嚴(yán)謹(jǐn)、信息化管理手段滯后缺陷，為參評(píng)的專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能人才創(chuàng)造公平公正考試環(huán)境，解鎖了打開(kāi)惠民利民新格局的‘密碼’?！敝貞c市人力社保局職鑒中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，重慶市人力社保局將對(duì)數(shù)字化評(píng)分進(jìn)行階段性總結(jié)，進(jìn)一步完善考核評(píng)分系統(tǒng)，提高社會(huì)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核的認(rèn)可度，同時(shí)，以專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核數(shù)字化評(píng)分為“藍(lán)本”，推動(dòng)技能等級(jí)認(rèn)定理論智能化考試擴(kuò)面，研究探索在技能等級(jí)認(rèn)定技能考試中的應(yīng)用。（劉敏）

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