儀式現(xiàn)場。人民網(wǎng) 胡虹攝

人民網(wǎng)重慶4月28日電 （胡虹）28日，長安汽車勞動模范及卓越團隊項目總監(jiān)交車儀式舉辦?；顒蝇F(xiàn)場，長安汽車向2022年度勞動模范及卓越團隊項目總監(jiān)，共計10人獎勵深藍SL03、UNI-V等車型，以表彰員工在推動長安汽車，乃至重慶汽車發(fā)展道路上的貢獻。

一直以來，長安汽車以實業(yè)育人才，以人才促發(fā)展，長期重視人才培養(yǎng)，鼓勵實干創(chuàng)新，自第三次創(chuàng)業(yè)-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃開展以來，長安汽車不斷摸索人才培養(yǎng)新范式，以真誠和信任提供平臺，讓員工施展才干，為中國汽車工業(yè)發(fā)展奉獻自己的智慧。

“今天我們在場的勞動模范，代表著立足崗位、奮力拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的所有長安勞動者，代表著‘新時代、新征程’下扎實推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃的全體長安人，代表著在打造世界一流汽車品牌征程中篤定前行的長安追夢人?！眲谀４砼诵娬f。來自銷售公司的他，深耕市場一線13年，輪崗駐守東北三省、內(nèi)蒙古、新疆等邊疆區(qū)域。

長安汽車作為勇?lián)厝蔚膰螅冀K把尊重人才、重視人才的持久培養(yǎng)放在重要位置。自第三次創(chuàng)業(yè)-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃開展以來，長安汽車堅持全面深入推進人才發(fā)展體制機制改革，在人才引進、使用培養(yǎng)、人崗匹配、激勵約束等人才發(fā)展機制上不斷優(yōu)化升級，助力人才強國戰(zhàn)略發(fā)展。

2022年，公司以“強基固本、創(chuàng)新求進、系統(tǒng)重構(gòu)、擔當領(lǐng)行”為關(guān)鍵，7萬余名長安人與全體合作伙伴奮力拼搏，實現(xiàn)銷售234.6萬輛，同比增長2%，創(chuàng)下近五年新高。其中，長安系中國品牌汽車銷售187.5萬輛，同比增長6.8%。預計2023年，長安汽車將實現(xiàn)集團銷售280萬輛，同比增長20%的經(jīng)營目標。其中，長安系中國品牌汽車實現(xiàn)200萬輛，同比增長6.7%。

為此，長安汽車不斷優(yōu)化品牌布局，重點打造“長安品牌、深藍品牌、阿維塔品牌”三大品牌，形成相互支撐的新能源布局，構(gòu)建差異化品牌價值，打造智能電動新標簽。今年4月的上海車展，長安汽車發(fā)布海外戰(zhàn)略“海納百川”計劃，以人才為基點，助力長安汽車出海戰(zhàn)略順利落地實施，彰顯出長安汽車布局全球發(fā)展的動能與信心。

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