今年來，涪陵區(qū)李渡街道堅持以黨建為引領(lǐng)，聚焦班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、品牌建設(shè)，全力推動實現(xiàn)“組織強”，為加快經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。上半年，街道本級財政收入同比增長32.6%，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值同比增長21.6%，固定資產(chǎn)投資同比增長308.4%，引進項目14個、協(xié)議總投資17.5億元。

李渡街道堅持從全局謀劃一域、以一域服務全局，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以服務好“一區(qū)一鎮(zhèn)”（涪陵高新區(qū)、慧谷湖科創(chuàng)小鎮(zhèn)）建設(shè)為主線，圍繞“組織強、產(chǎn)業(yè)興、交通好、環(huán)境優(yōu)、城鄉(xiāng)美、百姓富”六大任務，自覺在全市、全區(qū)發(fā)展大局中找定位、謀發(fā)展。上半年，街道組織中心組專題學習10余次，干部職工大會集中學習7次，邀請領(lǐng)導上黨課10場次，督促指導街道38個基層黨組織常態(tài)化開展主題黨日、“三會一課”等黨內(nèi)組織生活300余場次。

同時為了明規(guī)言行，李渡街道健全完善責任落實機制，制定《黨風廉政建設(shè)和反腐敗分工責任制》和《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，建立健全班子議事規(guī)則、定期督查、述職評議、干部考勤等32項工作制度。加大督查指導和責任追究力度，緊盯“小七長”和中層干部，從基層和群眾最關(guān)心、反映最強烈的問題入手，嚴查民生領(lǐng)域“微腐敗”。

在品牌創(chuàng)建方面，李渡街道加快推進一批創(chuàng)新黨建項目，注入黨建新活力。在街道機關(guān)和村（社區(qū)）打造“三亮三曬三比”的“紅色先鋒”品牌，以干部能力提升和作風改進推動干事創(chuàng)業(yè)跨越發(fā)展。在退休支部打造“退休不褪色、離崗不離黨”的“紅色余暉”品牌，組織退休黨支部走訪調(diào)研“一老一少”215人次、發(fā)現(xiàn)問題33余條，升級改造退休支部活動室預計10月完工。

另外，李渡街道堅持選管結(jié)合，抓好人才培養(yǎng)，在干事創(chuàng)業(yè)中去發(fā)現(xiàn)干部，在實踐中去培養(yǎng)干部，建立干部成長檔案，舉辦青年干部大講堂3期，建立領(lǐng)導一對一聯(lián)系指導年輕干部、年輕干部定期談心談話等制度，讓年輕干部迅速成長成才。

下半年，李渡將繼續(xù)昂揚精氣神，敢闖敢創(chuàng)、奮發(fā)有為，努力推動李渡高質(zhì)量發(fā)展。

來源：李渡街道

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