日前，重慶市人力社保局召開“一計劃兩規(guī)劃”動員部署電視電話會，就貫徹實施《“巴渝工匠2025”行動計劃》《重慶市技工教育“十四五”規(guī)劃》《重慶市“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》（一計劃兩規(guī)劃）進行動員部署。

　　記者了解到，《“巴渝工匠2025”行動計劃》在高技能人才總量、高技能人才素質(zhì)、高技能人才待遇等三個方面提出具體目標：分別是全市技能人才總量達到500萬人，高技能人才超過160萬人，技能人才占就業(yè)勞動者總量的30%以上，高技能人才占技能人才總量比例達到32%以上；技能人才需求缺口逐步縮小，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾得到緩解，全市技術(shù)工人求人倍率降低到1.3以下，高技能人才求人倍率降低到1.5以內(nèi)；全市高技能人才年平均工資提升10%以上，入選省部級以上人才培養(yǎng)項目300人以上。

　　為實現(xiàn)上述目標，《“巴渝工匠2025”行動計劃》提出加強緊缺急需高技能人才引進、加強高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、加強高技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)、加強技能競賽示范帶動作用、加強高技能人才貫通發(fā)展、加強高技能人才激勵服務(wù)、加強高技能人才交流合作、加強高技能人才作用發(fā)揮、加強高技能人才宣傳推介、加強高技能人才基礎(chǔ)建設(shè)等10方面內(nèi)容，力爭到2025年，健全技能人才引進、培養(yǎng)、選拔、使用、評價、激勵、交流和宣傳制度，切實打造一支高素質(zhì)技能人才隊伍，基本建成技能強市和西部技能人才高地。

　　《重慶市技工教育“十四五”規(guī)劃》提出，到2025年，基本形成技工教育體系更加完善、布局更加合理、特色更加突出、發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化、成效更加顯著的良好局面。年招生學生規(guī)模大于3.5萬人、在校生規(guī)模大于10.5萬人、畢業(yè)生就業(yè)率大于98%、累計培養(yǎng)高技能人才15萬人和開展職業(yè)培訓100萬人次。

　　該規(guī)劃還設(shè)置了5個計劃19條工作任務(wù)，下一步，我市將每年評選技工院校優(yōu)秀學生畢業(yè)生、優(yōu)秀畢業(yè)生干部，每年選樹100名創(chuàng)業(yè)之星，舉辦技工院校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，建立10個左右鄉(xiāng)村驛站。同時實施強師筑夢計劃，建立2—3個技工院校師資人才庫；實施名師引領(lǐng)計劃，每年評選10名“技教名師”。

　　《重慶市“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃》是我市首次編制，在全國各省市率先出臺。“十四五”期間，我市將開展補貼性職業(yè)技能培訓150萬人次，其中農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓40萬人次、企業(yè)新型學徒制培訓8萬人次，開發(fā)新職業(yè)培訓標準及考核標準60套、第三方線上培訓平臺15個。

　　該規(guī)劃還提出，實施新職業(yè)培訓品牌推廣計劃，推動建立150個新職業(yè)培訓示范基地，培養(yǎng)培訓20萬名以上符合新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)和我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要的新型技能人才。開展職業(yè)技能等級認定力爭達到100萬人次、專項職業(yè)能力考核50萬人次；力爭全市企業(yè)職業(yè)技能等級自主評價機構(gòu)100個、職業(yè)技能等級社會培訓評價組織180個。（記者 張莎）

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