送工直達企業(yè)。潼南區(qū)人力社保局供圖

　　人民網(wǎng)重慶9月3日電 自黨史學習教育開展以來，潼南區(qū)人力社保局多措并舉，精準服務，破解企業(yè)“用工難”。9月1日上午，區(qū)人力社保局組織送工專車直達高新區(qū)的重點企業(yè)，有效紓解企業(yè)用工荒的難題。

　　“近段時間，企業(yè)訂單量持續(xù)增加，用工需求較大，我們組織人力招人，但招聘人數(shù)遠遠不夠。幸虧人社部門及時伸出援手，這次送來了一百多人，大部分都和我們達成了就業(yè)意向，及時解決了公司生產(chǎn)的大難題。”重慶景裕電子科技有限公司副總經(jīng)理胡朝溯介紹，公司目前正處于快速發(fā)展期，主要為華為、OPPO等國內(nèi)外知名企業(yè)提供金屬電鍍產(chǎn)品。

　　人才引進來，還得留得住。送工隊伍中，剛畢業(yè)的23歲大學生萬磊已經(jīng)和公司簽訂了合約，“景裕電子的福利待遇都挺好，有五險，而且還提供住宿，里面的設施齊全，我們很滿意”。

　　“招工難”直接影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體穩(wěn)定。潼南區(qū)人力社保局通過召開座談會、實地走訪、跟班體驗等方式，開展調(diào)查研究，找準查實企業(yè)煩心事，讓缺工企業(yè)來“點單”。

　　“人社部門主動上門了解情況，給企業(yè)量身打造了各項招工引智服務，同時還給員工提供技能培訓服務。我們獲得感更強了，發(fā)展底氣也更足了。”胡朝溯說道。

　　據(jù)統(tǒng)計，今年1月至8月，潼南區(qū)人力社保局有關(guān)部門為企業(yè)舉行線上線下招聘會以及進企業(yè)送工活動64場次，提供就業(yè)崗位6285個，累計招聘4135人。（劉政寧、胥世鵬、唐苠涵）

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