選人用人始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性根本性問題，是換屆工作的重中之重。各級黨委要不折不扣落實好干部標準，樹立正確用人導(dǎo)向，打造政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，在接續(xù)奮斗中譜寫重慶高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活新篇章。

　　政治路線確定后，干部就是決定的因素。黨的十九屆五中全會擘畫了開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的宏偉藍圖。市委五屆九次全會，對“十四五”發(fā)展和2035年遠景目標作出具體部署。市委五屆十次全會對進一步推進科技創(chuàng)新作出安排。順利完成“十四五”發(fā)展目標任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部。這次換屆，要認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，選準用好堪當改革發(fā)展重任的優(yōu)秀干部，配好建強領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的一線“指揮部”“戰(zhàn)斗部”。

　　政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的素質(zhì)，政治把關(guān)是選人用人第一位的任務(wù)。樹立正確用人導(dǎo)向，要把政治過硬擺在首位。把政治標尺立起來、嚴起來，深入考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等情況，對政治不合格的一票否決，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。在強化政治素質(zhì)把關(guān)的同時，要嚴格把好廉潔關(guān)，確保每個人選在廉潔方面都是過硬的，堅決防止“帶病提拔”。

　　干部干部，干是當頭的。樹立正確用人導(dǎo)向，要優(yōu)先使用在重大斗爭實踐中表現(xiàn)突出的干部。這些年，全市改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，各級干部積極投身三大攻堅戰(zhàn)、“八項行動計劃”等重大任務(wù)，特別是在戰(zhàn)疫情、戰(zhàn)復(fù)工、戰(zhàn)脫貧、戰(zhàn)洪水等大戰(zhàn)大考中經(jīng)受了考驗。要聚焦重大斗爭一線生動實踐，大力選拔使用對黨絕對忠誠、素質(zhì)能力過硬、堪當時代重任的優(yōu)秀干部。對在急難險重任務(wù)中扛過重活、打過硬仗、一貫表現(xiàn)好的干部要重點關(guān)注、大膽使用。要積極選用專業(yè)素養(yǎng)好的干部，結(jié)合功能定位、發(fā)展目標、重點產(chǎn)業(yè)差異化配備，整體提升領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平，以高素質(zhì)干部隊伍保障高質(zhì)量發(fā)展。

　　適應(yīng)和引領(lǐng)現(xiàn)代化建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、功能提出更高要求。樹立正確用人導(dǎo)向，要提升領(lǐng)導(dǎo)班子配備水平，把合適的干部放到合適的崗位上，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強功能，著力換出“加強版”領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，選優(yōu)配強黨政正職，真正把好鋼用在刀刃上，把最能打的人推向主戰(zhàn)場。這次換屆選出來的領(lǐng)導(dǎo)班子，承擔著跑好新征程第一棒的重大責任，年輕干部要跑兩三棒、甚至更多棒。要堅持著眼長遠、戰(zhàn)略培養(yǎng)，把選拔優(yōu)秀年輕干部擺在突出位置來抓，拓寬眼界視野選，健全常態(tài)機制配，讓優(yōu)秀年輕干部一茬一茬成長起來。要做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部配備工作。適應(yīng)全面推進鄉(xiāng)村振興需要配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。 本報評論員