人民網(wǎng)重慶6月10日電（陳琦、劉敏） 10日，記者從2020年重慶市企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作部署會上獲悉，為落實技能人才評價制度改革，完善技能人才多元評價體系，重慶將全面推行企業(yè)職業(yè)技能等級認定。

　　符合條件企業(yè)可對職工開展技能等級認定

　　重慶市人力社保局相關負責人介紹，日前，重慶市人力社保局已印發(fā)《關于開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作的通知》（以下簡稱《通知》），在全市全面推行企業(yè)職業(yè)技能等級認定。

　　《通知》提出，重慶全市范圍內(nèi)技能人才評價基礎較好、技能崗位從業(yè)人員數(shù)量較多的大中型企業(yè)和中央企業(yè)的在渝分支機構，且符合相關條件的，可結合生產(chǎn)經(jīng)營服務需要申請開展職業(yè)技能等級認定。認定對象包括企業(yè)在崗職工、勞務派遣人員、企校合作的技工院校全日制在校學生。

　　在具體認定過程中，企業(yè)按規(guī)定向人力社保部門申請備案，經(jīng)備案的企業(yè)按相關工作要求規(guī)范組織實施認定，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業(yè)績評審、過程考核、技能競賽選拔等多種方式對職工技能水平進行評價，核發(fā)職業(yè)技能等級證書。職業(yè)技能等級證書信息由國家技能人才評價信息服務平臺對外公開，并免費向社會提供查詢服務。

　　同時，企業(yè)要按照“誰評價、誰發(fā)證、誰負責”原則，履行主體責任，健全管理制度，規(guī)范工作流程，加強內(nèi)部監(jiān)督。人力社保部門將對認定活動過程進行監(jiān)管，構建職業(yè)技能等級認定政府監(jiān)管、機構自律、社會監(jiān)督的質(zhì)量監(jiān)督體系和評價機構信用評估機制。

　　重慶5000名職工已通過企業(yè)認定取得等級證書

　　據(jù)了解，自2019年7月，重慶啟動企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作以來，全市已有10家地方企業(yè)和19家央企在渝分支機構通過備案，5000名企業(yè)職工通過認定取得職業(yè)技能等級證書。

　　今年4月，重慶市人力社保局發(fā)布《關于征集我市首批職業(yè)技能等級認定社會培訓評價組織的通告》，正式啟動職業(yè)技能等級認定第三方評價工作。同時，按照“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”要求，建成啟用“重慶職業(yè)技能等級認定管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)線上機構備案、評價申報、考務管理、在線監(jiān)管等功能，全市職業(yè)技能等級認定將全部納入在線系統(tǒng)管理。

　　“技能人才多元評價體系的建立和完善，有利于技能人才成長和發(fā)揮職業(yè)價值，提高優(yōu)秀技能人才待遇。”重慶市人力社保局相關負責人表示，下一步，重慶市將加快推動技工院校學生職業(yè)技能等級認定，研究制定社會培訓評價組織遴選規(guī)則，有序推進職業(yè)技能等級認定第三方評價，建立以企業(yè)、技工院校和社會培訓評價組織為實施主體的職業(yè)技能等級認定工作體系。